掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社リブドゥコーポレーション

【福岡】営業職(介護用品/病院・施設・販売代理店向け)~大人用おむつ”リフレ”のメーカー/直行直帰可

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡】営業職(介護用品/病院・施設・販売代理店向け)~大人用おむつ”リフレ”のメーカー/直行直帰可

【大人用おむつ”リフレ”のメーカー/国内需要増加傾向の領域“医療・介護”業界でスキルアップ/法人向けの営業力を磨くことができます】

介護施設や病院や販売代理店などに向けた大人用紙おむつ「リフレ」をはじめとする介護用品の提案営業を行います。

◆代理店へのリフレ商品の営業活動(提案書作成、見積書作成など)
◆施設や病院への説明会やイベントの開催・運営
◆販売戦略の立案 など

■業務の特徴:
大人用紙おむつ「リフレ」を主力製品としており、商品を取り扱う販売代理店や病院・介護施設を訪問し、大人用紙おむつ「リフレ」をはじめとする介護用商品の提案をお任せいたします。商品の販売だけでなく、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、介護の品質向上に貢献する営業活動もお願いしていきます。

社用車は、1人一台を貸与。自宅の近くに月極駐車場(会社負担)も用意。全国でも珍しい、直行直帰型の営業スタイルです。スケジュールなども個人に任せています。また、堅苦しい雰囲気はありません。

■入社後
◇Step1◇ 独り立ちの目標は入社半年後 まずは、先輩についてOJT研修に専念。
商品知識から提案手法など一通り流れを学びます。
▼
◇Step2◇ 徐々に先輩から担当を引き継ぎ
販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。
▼
◇Step3◇ いよいよ独り立ちへ
付き合いの長い信頼関係のある販売代理店ばかりなので、協力し合いながら、様々な施策を形にしてください!

■リブドゥコーポレーションについて:
病院・介護施設では “お馴染みの会社”
私たちが50年以上前から提供する大人用紙おむつ「リフレ」の導入実績は全国1万数千件以上。
病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。高齢化に伴い需要も年々増加傾向に。そのため、次世代を担う仲間を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・営業経験があること
・普通自動車免許(AT限定可)※自動車の運転ができること

<業種未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス7F
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的にはキャリアアップのため転勤が発生致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~327,000円
固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定
・インセンティブ無
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う転職の場合、借上社宅制度の適用となります
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修、OJT研修など)

<その他補足>
・社内保健師
・健康診断再検査支援制度:要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助
・予防接種費用補助
・リブサポ休暇:家族の看護・介護や育児支援、長期療養などの際に使用できる当社独自の有給休暇制度(未使用分は積み立て可)
・リブサポあんしん療養制度(団体長期障害所得補償保険):病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度
・リブサポファミリーケア:要介護認定された社員の家族に当社の紙おむつの支援(介護に係る紙おむつ約1年分相当を無償提供)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の製造および販売

■事業の特徴:
同社の基軸となる二つの事業ドメインは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」です。同社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売しています。施設・病院向けの業務用分野においては、国内トップクラスのシェアを誇り、多くの方からの支持を得ています。近年、伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される同社独自のSCK(Standard Convenience Kit)という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売しています。また、「介護と治療の現場におけるトータルソリューション」という視点から、両事業の重なる領域や周辺領域にもビジネスドメインを拡大する取り組みをスタートさせています。

■同社の特徴:
1965年4月1日の会社設立以来、紙おむつ専業メーカー(旧トーヨー衛材)として主たる事業活動を行ってきました。そして、経営環境の変化や、第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業の順調な拡大に伴い、2002年4月1日に社名を現在の「株式会社リブドゥコーポレーション」と改め、新しいスタートを切りました。新社名のリブドゥ(Live+Do)には、「より積極的に生きる」という意味が込められています。同社では社名変更を機に「経営品質」を高めながら、紙おむつ事業では「リフレ」ブランドを、メディカルディスポーザブル事業では「Livedo Medical」を旗印に「生きる力を応援する企業」として、より積極的に事業を展開していきます。同社は介護と治療の現場に一番近い企業として、そこにある様々な問題を直に感じてきました。これからも同社は柔軟な発想力と素早い行動力で、これらの問題を商品やサービスを通して解決していきます。

所在地

〒799-0122
愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

設立
1965年4月
従業員数
1,311名
上場市場名
非上場
資本金
773百万円
売上高

56,595百万円

平均年齢
37.2歳

応募方法

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求人コード 3016247376

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