SMFLレンタル株式会社

【業界未経験歓迎】経営企画（経営目標策定・予算管理）◆6年連続増収増益◆三井住友フィナンシャルG

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【三井住友フィナンシャルGの安定基盤／6年連続増収増益／経営戦略の立案から実行まで幅広く携わる】

■業務内容
経営戦略や経営計画の策定、予算・実績管理、経営課題の分析・改善など、全社の経営管理業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・経営戦略や経営課題の解決に向けた施策の立案・推進
・経営計画の策定、予算・実績管理、業績分析
・経営会議等で使用する資料の作成
・社内規程や業務ルールの策定・整備
・動産総合保険、賠償責任保険の管理
・Pマーク等の認証対応、入札資格の管理　など

経営計画の策定や数値分析を通じて会社の課題を分析し、関係者を巻き込みながら、主体的に施策の推進・改善に取り組める方を歓迎します。

■働く環境・魅力
・フレックスタイムを導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。
・有給休暇は初年度から20日付与され、取得率は8割超。自身で日程を選べる9連休の夏季連続休暇制度もあり、メリハリをつけて働けます。
・資格取得費用の支給や通信教育など、学びを支援する制度が充実。長期的なキャリア形成を支援しています。

■企業概要
三井住友フィナンシャルグループ唯一の総合レンタル会社として、SMBCグループの安定した経営基盤とネットワークを活かし、企業向けレンタルサービスを長年提供しています。レンタル・リースにとどまらず、IT機器の再流通・資産活用など、社会や企業のニーズに合わせたサービスを展開。「所有から利用へ」という時代の変化の中で、IT機器の再流通を通じて企業の資産活用を支援するとともに、資源循環型社会の実現にも貢献しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計等のいずれかの実務経験

■歓迎要件
・簿記2級、ITパスポート、ビジネス実務法務検定等の資格
・管理会計、事業投資、M&A、ファイナンスの知見
・全社横断プロジェクトや業務改善の推進経験
・規程整備、内部統制、リスク管理等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング 10階
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
三井住友健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上）
■育成プログラム
■資格取得報奨金、通信教育補助
■SMBCビジネスセミナーへの参加可（年4回まで）

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■生命保険・損害保険団体取扱制度
■確定拠出年金制度
■各種休暇制度
■リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）、連続休暇取得可能（夏季休暇）
■年次有給休暇：初年度より最大20日付与（入社時期により変動）