辰島建設株式会社
【東京／土木施工管理】 ※転勤無／賞与年4回／退職金あり／寮・住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤無し／23区内の案件／WEBシステム導入で大幅業務効率化／資格補助／社員第一の会社／水曜ノー残業～
公共事業・民間工事の現場監督及び施工管理全般をご担当いただきます。道路の舗装工事が多く、外構、スポーツ施設、造園・造成などの案件もあります。東京23区の案件が多く、基本的に日帰りでの対応になり、転勤もありません。2年目より社用車が支給され、直行直帰も可能です。
・工程管理（納期までの進捗管理など）
・出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する）
・品質管理（資材の強度などを管理する）
・原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する）
・安全管理（現場の環境整備や安全点検等）
など
■配属部署について：
工事部(現在15名程度)20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■特徴・魅力：
・公共工事30パーセント前後/民間工事70パーセント前後
・エリアは東京23区が中心で稀に首都圏（埼玉県、千葉県、神奈川）案件がございます。
・主な現場は道路舗装工事ですが、外構工事、スポーツ施設、造園・造成などもございます。
・工期は短いもので3日、長いもので2年ほどになります。
・50万～2億の案件が中心になります。
■働き方：
～業務効率化～
当社独自の施工品質マネジメントシステム運用により業務の効率化にも力を注いでおります。全社員にノートパソコン・タブレットを支給し、現場に出ているときも日報や書類作成を行うことができ、効率よく業務に取り組むことができる仕組みを構築しています。
～資格取得希望者へのサポート～
資格取得受講料は弊社にて7割負担いたします。1級土木施工管理技士などの資格合格時には祝い金10万円・資格手当として毎月3万を支給します。スキルアップを目指す方へのバックアップ体制も充実しています。
【各種手当】
・資格手当（1級土木施工管理技士3万円/月、2級土木施工管理技士1万円/月、チームリーダー手当2万円/月、夜間手当、移動手当（距離に応じて千円～３千円/日支給）、現場管理手当（難易度に応じて400円～1200円/日）、通勤車両手当、教育手当、固定時間外手当(超過分は全額追加支給)など。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理の経験者（土木施工管理のご経験者歓迎！）
勤務地
本社
住所：東京都板橋区小茂根3-5-3
勤務地最寄駅：東京メトロ線／小竹向原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場への直行・直帰可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円
固定残業手当/月：65,100円～104,070円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
315,100円～704,070円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（9月）
賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）
※7ヵ月分相当支給（昨年実績）
※ただし入社1年目は賞与2回支給
■モデル年収：28歳550万円(独身・寮住まい) 32歳700万円(世帯あり・子供2人・持家)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社、社有車貸与・通勤可
家族手当：就学子供1人1万円、就学子供2人1.8万円
住宅手当：持家・賃貸物件住居の方には一律2万円支給
寮社宅：個室寮1.2万円/月・昼食200円/夕食200円
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
70歳まで延長可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
1級土木施工管理技士の合格時、10万円の祝い金支給
1級土木施工管理技士 3万円/月
2級土木施工管理技士 1万円/月
＜その他補足＞
・2年目以降社有車（スズキソリオ ハイブリッド車）貸与
※個人使用可・ETCカード、燃料支給
・資格取得制度
・各種イベント（社員旅行、ゴルフコンペ、スポーツ活動）の開催
・湯河原いすゞホテル(1泊 1,000円/人)・リゾートトラスト（熱海、箱根、軽井沢、京都、鳥羽など）の安価利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（毎週土曜日・日曜日） ※休日出勤の際は、手当を支給致します。・祝日・GW休暇・夏期休暇・冬季休暇 ・有給休暇（年間10日最大40日）・誕生日休暇（商品券も支給！）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)土木工事業 (2)舗装工事業 (3)水道施設工事業 (4)鳶・土工工事業 (5)石工事業 (6)造園工事業 (7)電線共同溝工事業 (8)スポーツ施設工事業【競技場・テニスコート 他】他を手がけています。
直営作業員は40名超、専属労務協力業者は7社（40名超）を抱え、1日平均12～15現場稼動しています。
■会社のビジョン：
□社是:活力ある挑戦的な企業を目指す。
□経営方針:最大たらんより最良の経営/自己実現の出来る経営/社員の幸福が見える経営
□運営方針：
人間的・技術的に立派な人間を目指し、社員の発展を図る。
自主性・創造性・折衝力・直感力の向上を図る。
生産性の向上、付加価値の創出を図る。
■特徴（TOPICS）：
□業界１の管理システム：手書きの日報を廃止しパソコンでの工程管理システムをいち早く導入。各現場の進捗状況・見積もり・報告等がその場でわかり作業効率が向上、今では大手各社も話を聞きに来る程の画期的システムです。また毎月毎に工事中間収支報告をするなど工程管理を徹底し、創業以来50年間黒字経営を続けています。
□社員第一：待遇面でも保証することによって、従業員のやる気を引き出し、技術力の高さを維持しています。
■組織風土：
やる気のある方であれば、仕事をどんどん任せてもらえる環境です。また社員同士の交流も活発に行われています。- 所在地
〒173-0037
東京都板橋区小茂根3-5-3- 設立
- 1976年1月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,487百万円
- 経常利益
- 322百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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