株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

【五反田】建築事業開発候補＜新規事業開発に参画／会社の成長戦略を建築面から牽引＞東証上場G

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～建築事業開発部の責任者／成長企業の拡大フェーズ／東証上場G～
●会社の成長戦略を建築面から牽引する立場で裁量の大きいポジション
●成長企業の拡大フェーズに参画できる／直近5年で売上約4倍
●新規事業開発に参画／「受注する側」から「事業を作る側」へ行ける

■募集背景：
当社では、保育・教育事業に加え、「産後ケア事業」をはじめとした新たな事業・サービスの展開を進めています。
事業拡大に伴い、新規拠点の開設や既存施設の維持・修繕に加え、これまで教育施設づくりで培ってきたノウハウを活用した新たな空間・施設開発にも取り組んでいます。
今後の事業拡大に向け、建築・施設開発領域の方針策定から組織づくりまでを担い、建築事業開発部全体を牽引いただく部長候補を募集します。

■具体的な業務内容：
建築事業開発部の責任者として、経営方針・事業計画を踏まえた部門戦略の策定から、予算管理、組織マネジメント、重要プロジェクトの意思決定まで、部門全体のマネジメントをお任せします。
・部門戦略・事業計画の策定
・部門予算・投資計画の管理
・新規拠点・大型プロジェクトの統括
・新規事業・外部向け案件の企画推進
・パートナー戦略・関係構築
・組織マネジメント
・業務基盤・ガバナンスの整備
・経営層への報告・提言

■当社について
・世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。
・2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
・今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。
・安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
・建築・内装・ディスプレイ・空間デザイン・店舗開発等の業界で、法人顧客を担当した経験
・顧客への企画提案から案件受注までを担った経験
・設計・デザイナー・施工管理・協力会社等を巻き込んで案件を推進した経験
・複数案件を並行して管理した経験
・チームマネジメント経験
・売上・利益・予算を意識した組織または案件運営の経験

資格：普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※2027年1月～2月頃を目処に新本社へ移転予定
住所：東京都港区北青山2-11-3
外苑前駅徒歩4分　表参道駅徒歩11分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

稀に休日出勤が発生する可能性がございます