株式会社博多住吉ホテルマネジメント
【福岡市】フロントオフィスマネージャー◆充実した福利厚生◎／グランドハイアット福岡を運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～各種充実した福利厚生（国内外のハイアットグループホテルへの無料宿泊や従業員割引制度、1食300円で利用できる社員食堂など）／ネイル、髪色は自由／家族手当あり／短時間勤務制度あり（適用条件あり）～
■業務内容：
・フロントオフィス業務が、ハイアットインターナショナルブランドスタンダードに即して、うまく効果的に行えるように推進
・ホテルの商品知識、現状のプロモーション、ポリシーの変更など常に最新の情報を把握
・お客様の依頼、質問、苦情などすべてに対応し、お客様との信頼関係づくり
・宿泊部の予算を、DORとともに、目的を達成しコストコントロールが効果的にできているかを確認し準備
・部内を通して、適切な数の要員配置や、効果的なペイロールを管理
※これはマルチスキルをもつ従業員を、適切なロスターに組み込み、フルタイム、パートタイム従業員を適切に配置することによってできる。
・必要に応じて権限、責任を資産である従業員に委譲し、業務や安全基準を厳守した上で育成し、成長させるなど
■当社について：
・博多のランドマークでもある「キャナルシティ博多」に併設する「グランド ハイアット福岡」。高いホスピタリティで国内外のお客さまに愛されるラグジュアリーホテルです。
・当社では髪型、髪色、ネイルなどの身だしなみに関する規定をなくし、自分らしさを尊重しています。
・開業から30年の間に積み重ねた信頼関係と接客スキルは当社の誇りです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ラグジュアリーホテルにおけるフロントデスクでの実務経験5年以上
・メンバー管理（指導育成／評価等含む）業務もしくはそれに準ずる経験
・顧客満足度向上に関する施策立案および実施経験
・英語での対面コミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・韓国語/中国語でのコミュニケーションスキル
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-82
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：171時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間の定めなし（管理監督者）。基本は日中帯勤務を想定。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
給与
525万円～583万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,256,000円～5,832,000円
＜月額＞
438,000円～486,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養する子供1人につき10,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続5年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■従業員食堂利用可能（1食300円）
■従業員割引制度
■国内外ハイアットホテル無料宿泊・特別優遇制度（勤続90日以上）など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
休暇：年次有給休暇（入社日より付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看病休暇など
会社概要
- 事業概要
■施設概要：
◎施設名： グランド ハイアット 福岡（Grand Hyatt Fukuoka）
◎建物概要：地上12階地下2階
◎客室：378室
◎料飲施設：レストラン2店舗（直営1、テナント1）、バー2店舗（直営2）
◎宴会施設：1,064平方メートルのザ・グランドボールルームをはじめ、大小8つの宴会場・会議室あり
◎婚礼施設：ホワイトローズチャペル、神前挙式場
◎フィットネスクラブ：室内プール、ジム、サウナ、トリートメントルームなど
◎その他施設：駐車場（キャナルシティ博多共有）、美容室、写真室など- 所在地
〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-82- 設立
- 1996年4月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
