掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

株式会社星野リゾート・マネジメント

【奈良】＜星野リゾート＞ファシリティマネジメント◆施設巡回・修繕計画の策定など◆週休2日／賞与年2回

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【奈良】＜星野リゾート＞ファシリティマネジメント◆施設巡回・修繕計画の策定など◆週休2日／賞与年2回

～開業から110年超／星野リゾート／施設のコンディションを中長期的な視点で最適化する役割～
※株式会社星野リゾート・アセットマネジメントへ在籍出向となります。

■業務内容：
お客様が滞在を楽しむ施設環境を安全に維持すること、そして快適な空間を安定的に提供することなくして、リゾート運営は成り立ちません。
日々の地道な設備点検や修繕対応を積み重ね、施設を長く大切に「育て、作り込んでいく」やりがいのある仕事です。配属エリアの担当施設を定期的に巡回し、現場の状況に基づいた「修繕計画の策定」から「実行管理」までを主導。施設のコンディションを中長期的な視点で最適化する役割を担っていただきます。
■業務詳細：
・施設を定期巡回し不具合を特定、BM会社・現地スタッフと連携して技術助言・早期復旧を支援
・点検報告を精査し品質改善・遵法性を担保し、コストの適正化を推進
・現場に即した修繕計画を立案し、仕様策定・見積精査・業者選定、工事の工程・安全・品質を管理　・エネルギーデータ分析に基づく省エネ提案や新技術導入を検討し、品質標準化と技術指導を実施

■勤務地について：
入社後は、星のや飛鳥に常駐し、施設管理業務をご担当いただきます。
7月の開業に向け、開業前には奈良監獄にて、会社の組織や業務に関する基礎研修を実施する予定です。その後、施設の引き渡しや開業準備に携わり、施設管理体制の構築、ビルメンテナンス会社との調整、運営スタッフと連携したトラブル対応マニュアルの作成などを進めていただきます。開業後の安定した施設運営を支える土台づくりから関われるポジションです。施設の引き渡しから開業後まで、先輩スタッフが実務に伴走し、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。

■チーム体制・サポート：
西日本エリアチームは、チームリーダー1名と6名のチームです。
チームリーダーは別拠点にいますが、同じ施設を担当するメンバーがいて日常的に連携しています。

■働き方：
出勤が必須でない業務の場合は、上限月9日の在宅勤務を利用し、柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれも該当する方
└建築、設備（電気・空調・給排水等）の保守点検、または施設管理の実務経験（1年以上）※ホテルの経験は問いません
└社外パートナー（協力会社）との実務上のやり取り・調整経験
・第2種電気工事士（入社後取得も可）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・リゾート、宿泊施設、商業施設、または温浴施設などの多機能施設の管理経験
・複数施設を横断的に管理した経験
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
星のや飛鳥
住所：奈良県高市郡明日香村大字真弓979-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
星のや飛鳥
住所：奈良県高市郡明日香村大字真弓979-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※株式会社星野リゾート・アセットマネジメントへ在籍出向
勤務地：奈良県高市郡
事業内容：星野リゾート・リート投資法人（J-REIT）の資産運用

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※緊急の対応やトラブル発生時は時間外勤務が発生する場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円

＜月給＞
260,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※評価制度により賞与・昇給は決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■評価：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内ビジネススクール「麓村塾」

＜その他補足＞
■社員割引制度
■選択制確定拠出年金制度
■累積投資制度
■学習休職制度
■慶弔見舞金
■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間115日休（週休2日制＋加算休日11日）

会社概要

事業概要: ■概要：(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業

■運営施設：北海道（トマム・OMO7旭川・OMO5函館・小樽）/青森県（青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界津軽）/福島県（アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル）/栃木県（リゾナーレ那須・界鬼怒川）/岐阜県（界奥飛騨・LUCY尾瀬鳩待）/長野県（星のや軽井沢・ホテルブレストコンコート・界松本・アルプス）/石川県（界加賀・OMO5金沢片町）/山梨県（リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士）/東京都（星のや東京・OMO5東京大塚・五反田・OMO3東京赤坂・浅草）/神奈川県（界箱根・仙石原）/静岡県（リゾナーレ熱海・界伊東・アンジン・遠洲）/京都府（星のや京都・OMO5京都三条・京都祇園・OMO3京都東寺）/大阪府（OMO7大阪・OMO関西空港）/島根県（界玉造・出雲)/山口県（界長門・リゾナーレ下関）/高知県（OMO7高知）/熊本県（OMO5熊本）/長崎県（界雲仙）、大分県（界別府・由布院）/鹿児島県（界霧島）/沖縄県（星のや沖縄・竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB5沖縄瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル）

■星野リゾートの特徴：星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。

Globally Competitive Hotel Management Company
世界で通用するホテル運営会社になることを星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。
夢は大きく、経営は地道に進んでまいります。

■その他：
喫煙者の採用はしておりません
所在地: 〒907-1101
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
設立: 1914年1月
従業員数: 7,500名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/

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求人コード 3016253292