ギフティグループ株式会社

【品川区】経理統括責任者候補◆CFO直下／グループ経営を支える経理組織・ガバナンス構築◆プライム上場

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～eギフト事業の拡大・M&A・海外展開を支える／CFOと連携しグループ決算・開示・会計ガバナンスの高度化を牽引～

■ミッション：
経理の専門性を軸に、グループ全体の決算・開示・会計ガバナンスにおける
重要な実務判断を担い、今後の事業拡大に対応できる経理組織・管理基盤を構築すること。
既存の経理組織を統括しながら、CFO・経営陣、各事業部門、監査法人などと連携し、経理領域の課題設定から意思決定、実行までを主体的にリードいただくことを期待しています。

■業務内容：
◇グループ全体の単体・連結決算、開示、税務、監査対応の統括
◇重要な会計処理・会計方針・税務論点に関する実務判断
◇CFO・経営陣への会計・税務上の重要論点の提言
◇グループ全体の会計ガバナンス・経理管理体制の設計
◇M&A・PMIや海外子会社に関する会計・税務課題への対応
◇経理組織のマネジメント、役割分担・業務プロセスの最適化
◇決算品質の向上、内部統制・業務基盤の高度化
※財務報告に関する最終承認・責任はCFOが担い、本ポジションには経理領域の実務上の重要判断と組織統括を期待しています。

■このポジションの魅力：
◇「事業」を主語に、経理の専門性を経営判断へつなげる
ギフティグループでは、コーポレート機能を単なる管理統制のための組織でなく、事業成長と企業価値の向上を支える機能として位置づけています。
eギフトプラットフォームを起点に、法人向けサービス、海外事業、M&Aによる新たな事業領域など、異なるビジネスモデルを持つ事業が広がる中、経理にも各事業の構造や成長戦略を理解したうえでの判断が求められます。
会計・税務の専門的見解の提示だけでなく、事業をどう成長させるかという視点から経営陣や事業責任者と議論し、意思決定と実行につなげていくことが期待されています。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・監査法人における会計監査・アドバイザリー業務の経験
・財務経理部長、経理本部長、経理管掌役員、CFO、CAO等の経験
・HD体制でのグループ経理・ガバナンス構築経験
・IPO準備における決算・開示・内部統制体制の構築経験
・M&A・PMI、海外子会社管理における会計・税務課題への対応経験
・経理組織の再編や業務改革を主導した経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下をすべて満たす方
・上場企業、IPO準備企業における経理実務経験、および決算業務を主導した経験
・単体・連結決算、開示、税務、監査対応等を含む経理業務全般への理解と、決算・財務諸表の品質担保に主体的に関与した経験
・経営陣や事業責任者など、複数の関係者を巻き込んだ課題解決の経験

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-10-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入費全額負担
■技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など

＜その他補足＞
■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
■ドリンク無料提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他