トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
【リモート中心】CXプラットフォーム開発エンジニア/LINE×DX領域の自社サービス◆AI駆動開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場/LINE×DX領域の自社サービス開発/AI駆動開発を実践/Java経験を活かして設計・開発・技術選定まで担える成長環境/在宅中心可~
■採用背景
創業50年以上の実績を持ち、3,000社以上の企業のDX支援を行う当社。
企業と消費者の接点が多様化する中、LINEを活用した顧客コミュニケーション基盤への需要が拡大しています。自社プロダクト開発体制の強化を目的に、新たなエンジニアを募集します。
■業務概要
企業向けCXプラットフォーム「trans-Re:Connect」の設計・開発・運用を担当する仕事です。企業と消費者をつなぐサービスの品質向上を技術面から支え、事業成長に貢献する役割を担います。
■業務詳細
・要件定義を基にしたAPI仕様、DBテーブル設計、画面設計、入出力設計
・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発
・協力会社やオフショアメンバーを含む開発プロジェクト推進
・テスト工程および品質改善対応
・システム導入後の運用、保守業務
・新技術やトレンドの調査および社内提案
※AIをコーディング補助にとどめず、要件定義・設計・開発・テストを含む開発プロセス全体の変革に活用しています。
※独自メソッド「Waterfall Boost」を実案件で展開しており、AI駆動開発をPoCではなく実務で経験できます。
▼導入事例:大手飲料メーカー様
デジタルの力で乾杯を支えるビアガーデンプロジェクトの舞台裏
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/project/details/3/
■組織構成
自社プロダクト開発を中心に多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。年次に関係なく意見交換しやすく、新しい技術や改善提案を歓迎する風土があります。
また、SNS運用やコールセンターなど他部門との連携機会も多く、幅広い知見を得られる環境です。
■キャリアパス
要件定義から運用まで一貫して携わりながら、設計力や開発力を高められます。
AWSを活用した技術検証や選定にも関わる機会があり、AIを活用した開発手法も実務で経験できます。
セミナーファンディング、ジョブポスティング、ハッカソン、資格取得支援制度など成長を後押しする仕組みも整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Javaを使用したサーバーサイド開発におけるPG・SEとしてのシステム開発経験5年以上
※システム開発における設計工程を実務として経験されている方であれば、経験年数は必須ではございません
設計書作成などのドキュメントワーク経験(API仕様、DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など)
※ご自身のみで作成された事が無い場合でも、ドキュメントワークに抵抗が無い、積極的に身に着けたいという意欲のある方は歓迎いたします
勤務地
渋谷ファーストタワーオフィス
住所:東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務中心です
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、集中作業とチーム連携のバランスを取りながら働けます。
<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当する案件により、多少前後する場合があります。残業はおおむね月20時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
500万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,500円~420,000円
<月給>
321,500円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
トランスコスモス健康保険組合
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(5万円まで)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:扶養家族があり、自己名義住宅の場合、増額
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金(401K)にて運用(正社員のみ)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修、キャリアアップ研修、等級別研修、経営幹部育成研修、プロジェクトマネジメント研修、TCIビジネススクール、技術交流会 等
<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー- 設立
- 1985年6月
- 従業員数
- 14,073名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 29,065百万円
- 売上高
375,849百万円
- 経常利益
- 15,683百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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