掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

株式会社ニコン

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【東京】映像事業のWEBシステム運用リーダー◇フルフレックス／在宅勤務可<44>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】映像事業のWEBシステム運用リーダー◇フルフレックス／在宅勤務可<44>

■部門ミッション
映像事業部の主力製品であるデジタルカメラや交換レンズ等の組み込みファームウェアの開発に加え、アプリケーションの提供やユーザーデータの分析を通じて1to1マーケティングを強化します。これにより顧客の一人ひとりに寄り添い、ステップアップ需要の喚起を手助けします。

■課の役割
映像事業部の中期経営計画を支える、各種アプリケーションや分析基盤の開発、運用。
・商品購入前後にお客様が使用される国内外のWebシステム、ツール等の導入支援や管理
・カメラ制御や画像を取り扱う各種アプリ、サービス(PC/Mobile/Web)の開発、運用、管理
・各種Webシステムやアプリ、サービスから取得するデータの管理や活用の検討
・ソフトウェアに関わる最新の技術動向の調査、試作、検証
など、顧客体験を高めるための各種DX施策をIT、ソフトウェア技術で牽引しています。

■業務内容
・映像事業部が提供する各種クラウドサービス、Webシステム、アプリケーションの運用・監視・改善業務を担当
・サービスの安定稼働を維持し、障害発生時の迅速な復旧や根本的な改善策の実施、運用手順の整備、運用プロセスの効率化
・リーダー職の場合は、運用チームの統括、ベンダー管理、SLI/SLO設計、運用品質のKPI管理、プロセス改善等
・オープンソースなど一般的に使用されているライブラリに重大な脆弱性が発見された場合や各国の個人情報保護法が強化された場合には、本社のセキュリティ部門、法務部門などと連携して事業部がグローバルで展開しているWebシステムの安全確保に向けた調査、対応を実施
・この他、国内外の販売拠点が扱う、顧客向けのWebシステムやツールの利用において、障害が発生した場合は、販売拠点の担当者や本社の関連部署(企画、IT、セキュリティ、法務)と連携して対策

■詳細
・障害検知・一次対応・原因調査・二次対応指示
・定期メンテナンス・計画停止・リリース運用
・運用手順書・復旧マニュアルの作成・更新
・運用業務の自動化（CI/CD、IaCなど）
・セキュリティ脆弱性対応、インシデント報告・対策
・ベンダーや社内関連部門との調整（国内外）
・運用品質に関するKPIやSLOの策定・管理（リーダー）
・SLA遵守状況の評価、改善策の立案（リーダー）

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムまたはクラウドサービスの運用経験（3年以上）
・Linux/Windows環境での障害対応
・運用手順作成や運用プロセス改善
・SLA/SLOの設計・改善運用
・チームリーディングやプロジェクト管理

■歓迎要件：
・AWS/Salesforce/Azureなどクラウド運用経験
・監視ツール（Prometheus/Grafana/Datadog等）の利用経験
・CI/CD環境やIaC（Terraform, Ansible等）による運用自動化経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社/イノベーションセンター
住所：東京都品川区西大井1-5-20
勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働：全社平均約20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,000円～480,000円

＜月給＞
337,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給の他、時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：無
住宅手当：諸条件あり（家賃補助制度）　
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）

会社概要

事業概要: ■企業概要
同社は光学や精密制御といった高度な技術を基盤とし、FPDや半導体露光装置、顕微鏡、測定機などを通して、社会や科学技術の発展に貢献してきました。一方で人間の感性に訴え、文化の発展にも貢献してきた映像事業で、"Nikon"というグローバルブランドを築きあげています。

■事業内容
映像事業、精機事業、ヘルスケア事業、コンポーネント事業、デジタルマニュファクチャリング事業の5つの事業を通じて、多彩な製品やソリューションを提供しています。

■企業理念
同社の企業理念は「信頼と創造」です。この不変の理念のもと、お客さまの要望や期待にお応えする製品やサービスを提供します。そして、こうした企業活動を通じてさまざまな社会課題の解決の一翼を担い、精密・光学のリーディングカンパニーとして世界中の人々の快適で豊かな毎日をサポートしてまいります。
所在地: 〒140-8601
東京都品川区西大井1-5-20
設立: 1917年7月
従業員数: 20,069名
上場市場名: プライム市場
資本金: 65,476百万円
売上高: 715,285百万円
平均年齢: 42.1歳
企業URL: https://www.nikon.co.jp

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求人コード 3016253650