ヒューマンアカデミー株式会社

【西新宿】法人営業◆新規開拓／研修プログラムの企画・設計・提案、実施後のフォロー◆土日祝休み

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■概要：
当社のビジネス教育事業部・渉外営業部・首都圏支部にて、即戦力として民間企業に向けた教育研修・人材開発ソリューションの新規開拓営業をお任せします。 多様な教育コンテンツ力を武器に、企業が抱える組織課題（階層別育成、リスキリング、DX推進等）を解決に導く戦略的中核ポジションです。

■具体的な業務内容：
自らターゲット企業を選定・アプローチし、課題の抽出から研修プログラムの設計・提案、実施後のフォローまでを一気通貫で担当していただきます。

・プロアクティブな市場開拓：ターゲット企業に対する仮説構築、および能動的なアプローチによる戦略的な接点創出（商談獲得）
・課題ヒアリング・企画提案：企業の経営層・人事担当者から潜在的な組織課題をヒアリング。手軽に導入できる「研修パッケージ」の提案から、各社固有のニーズに合わせたカリキュラムをゼロから設計する「オーダーメイド型研修」の提案まで、最適なソリューションを組み立てます。
・クロージング・実施調整：提案書の作成、プレゼンテーション、受注活動。受注後は社内の教務部門や講師と連携し、研修実施に向けたスキームを構築します。
・リレーション構築：研修実施後の振り返りを行い、次年度の継続受注や他部署への展開を図ります。
・収支管理：案件ごとの緻密な収支シミュレーション（売上最大・経費最小の徹底）

■魅力：
企業向けの人材育成支援は、決まったモノを反響で売るだけのルーティン営業ではありません。お客様の抱える課題は「次世代リーダーを育成したい」「DX人材を底上げしたい」など多種多様です。自ら仮説を立ててプロアクティブに市場を開拓し、ヒアリングを通じて本質的な課題を特定し、「オーダーメイド型研修」を企画・提供できるのは、この仕事ならではの醍醐味です。自らの提案で企業の成長と働く個人「SELFing」を実現する、ダイナミックな営業活動に挑戦してみませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材のB2B法人営業経験（3年以上目安／課題ヒアリングから提案書作成・プレゼンまで自己完結できる方）
・自らターゲット企業を選定し、仮説構築から接点創出までを能動的に仕掛けるプロアクティブな新規開拓営業の経験

■歓迎条件：
・人材サービス（採用支援・派遣等）、教育研修、組織コンサルティング業界等での実務経験
・クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ商材・オーダーメイド商材の企画提案経験
・チームリーダーや後輩指導の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
家族手当：ライフイベント手当として支給
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■サークル賞・個人賞などの表彰制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔・見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、その他（慶弔休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、裁判員休暇など）