中央電設株式会社

【東京・転勤なし】総務・経理担当◆阪急阪神東宝G／年休127日・賞与年3回・景気変動に強い事業

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～総務＋経理を担当／残業10h～20ｈ／転勤なし鉄道・商業施設案件多数／景気変動に強い事業／幅広い管理業務経験～

■当社について
1948年創業・大阪に本社を置く総合設備工事会社です。
阪急阪神東宝グループの一員として、鉄道・公共施設・商業施設など幅広い分野の電気設備工事を手がけています。業務領域は、電気設備・電気通信設備・空調や給排水など多岐にわたり、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制を構築。特に阪神電気鉄道との関係が強く、鉄道インフラ案件が安定的に供給される点が大きな特徴です。

■業務について
阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社である当社にて、支店運営を支える管理部門業務をお任せ！

現在2名体制（50代2名）で行っており、入社後は一緒に業務を幅広く担当いただきます。

《具体的な全体の業務》
・伝票仕訳業務
・月次決算、年次決算対応
・会計データの管理
・電話対応、来客対応
・備品管理、発注業務
・リース契約管理
・各種保険手続き
・書類作成、ファイリング
・その他総務、庶務業務全般

《入社後お任せすること》
これまでの経験に応じて担当業務を行っていきます！
ますは書類の整理、制服の手配、工事部の管理など未経験からでも担当可能な業務から始め、徐々に決算業務や管理業務の範囲を広げていただく予定です。
経理だけでなく総務・管理業務全般に携わるため、管理部門のゼネラリストとして専門性を高めることができます。

＼この求人のポイント／
＊創業76年以上の歴史を持つ阪急阪神東宝グループ企業
＊阪神電気鉄道との継続取引による安定した受注基盤
＊経理・総務の両方を経験し管理部門スキルを広げられる

■強み
同社は、阪急阪神ホールディングス、東宝、エイチ・ツー・オーリテイリングを中心に構成される阪急阪神東宝グループに属しています。そのため、阪神電気鉄道社と強い繋がりがあり、鉄道部門において恒常的な受注があります。今後は、阪急電鉄との繋がりを強化していく方向性です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼バックオフィス経験をお持ちの方はもちろん、業種・職種未経験、第二新卒の方も歓迎！／

未経験からのチャレンジも歓迎しておりますが、以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方は、
ご経験を活かして早期にご活躍いただけます！

＊総務・経理などバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
＊建設業界（設備業界含む）での実務経験をお持ちの方
＊2級建設業経理士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋富沢町10番18号 日本橋富沢町スクエア4階
勤務地最寄駅：東京地下鉄日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h～20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、奨励金を支給)

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
・ベネフィットワン
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給）
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇