日本セルフメディカル株式会社
【福岡】営業職（家庭用医療機器）◆長期全国出張有／最大3週間程度の長期連休／残業月5h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】
【職務概要】
大型ショッピングモールやプロモーション会場などのイベント会場にて、一般消費者へ（老若男女問わず）同社製品である家庭用医療機器（電位治療器）の実演販売を行なっていただきます。
【職務詳細】
イベント会場を訪れる方々に対して約3ヶ月の無料体験をして頂き、効果を実感した方へ商品を購入して頂くよう営業活動を行います。
具体的には、イベント期間の販促企画の立案や集客方法の検討、訪れた方に対するお悩みのヒアリングや関係構築などを行います。
※押し売り禁止の完全反響営業です。
※1人前になった後は、1人でイベント会場を担当しますが、別会場の先輩や本社スタッフ等と協力・相談しやすい環境です。
■働き方
・イベント期間は長期出張という形で会社借り上げのマンション等から勤務して頂きます。
※イベント期間中は週1日休み、その分必ず振替休日が発生しますので、イベント期間後に取得頂きます。
・イベント期間後は、最大3週間程度のお休みが取得可能です。
・年末年始やGW、お盆期間はイベント期間外となるので、お休みです。
【勤務例】
9月上旬～12月上旬 福岡県にて勤務⇒年末年始約3週間の休暇
⇒1月下旬～4月下旬 千葉県にて勤務⇒GW約3週間の休み
■ポジション魅力
・地域に根差して主体的に業務を進められます！
押し売りではなく体験を通じた反響営業が中心です。出張先の地域の方々と信頼関係を築きながら集客や会場運営を主体的に考えられるため、営業力だけでなく企画力やコミュニケーション力も磨けます。成果はインセンティブに反映され、年収1,000万円も目指せる環境です。
・２週間程度の長期連休可能◎オンオフ切り替えながら働けます！
→イベント期間中は週１日以上のお休みとなりますが、休めなかった分をまとめてイベント終了後に取ることができます。
■研修体制
入社後3週間は本社で商品知識や販売ノウハウを学びます。その後はOJTで先輩社員と現場経験を積み、独り立ちまで約8か月～1年を想定しています。
■キャリアパス
役職への昇格や、個人代理店や海外展開プロジェクトへの挑戦など、希望に応じたキャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※なし※
・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎しております！
◆過去ご入社頂いた方のご経歴は以下の通りです◆
◎有形／無形の営業職の方
◎スマホの端末販売員
◎靴屋の販売員
◎声優／俳優／お笑い芸人養成所出身の方
◎消防士／警察官の方 等
勤務地
福岡エリア
住所：福岡県（勤務先は出張先です）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
出張前後（面談と準備の数日のみ）は埼玉本社に出社していただきます。それ以外は出張先での勤務となります。引っ越しは不要です。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：100分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
本社研修期間は9:00～18:15となります。
■残業：5時間以下
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社6ヶ月は契約社員ですが、6ヶ月後の正社員転換面談を経ての登用実績100%です。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更がございます。
・月給：31万3000円
・基本給：19万5000円
・手当：63,000円（広域営業手当・基本報酬）
・固定残業手当:55,000円（固定残業制あり：月27時間相当分／超過分別途支給）
契約の更新：無
給与
388万円～402万円
＜賃金形態＞
月給制
月給＋インセンティブ
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～217,000円
その他固定手当/月：63,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
313,000円～335,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。
インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。（売り上げトップ3に入る方は2000万円程稼がれている方もおります。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
3週間は本社にて商品知識やプロモーションのノウハウの座学研修を行います。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー致します。独り立ちまでは入社から約8カ月～1年後です。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■退職金制度
■出張手当、役職手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■独立支援制度
■東京ベイコート倶楽部会員
■トラストリゾート会員
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
週休2日制（会場では月5日以上の休み）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇（半年後に10日付与）、特別長期休暇（会場終了後、2～3週間程度の長期休暇が可能）
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
家庭用電位治療器の製造・販売一体型のメーカーです。オリジナル機能が多く、世界初のデジタル高圧電位治療器の特許を取得しております。（特許第4500247）
商品は国内はもとより、世界へも輸出しております。埼玉県経営革新計画の承認を知事から受けた企業として注目を集めております。
また、高齢化社会が進む中でニーズも増えており、売上も年々右肩上がりで、更なる拡大も期待できます。
【事業・製品の強み】
■デジタル高圧電位治療機器の製造：
薬機法により頭痛や肩こり、不眠症、慢性便秘の緩和に効果があるとして、認められています。
電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけて、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。
質やコストパフォーマンスも高いことが製品の強みです。
■自社製品の販売：
自社で製造した家庭用治療機器をデパートやショッピングモール、イベントスペースで実演販売を行っております。
メーカーは通常卸売りを行う場合が多いですが、同社では販売も行っているため、ご購入いただいたお客様の長期フォローまで可能です。
40年以上前の製品の修理もできるため、購入後長くお使いいただけることも強みの一つです。
【取り組み】
■社員が健康で充実した働き方を実現するために：
・育児や介護からの復帰がしやすい環境作り
・男性従業員の育児休暇取得の定着
・残業抑制や有給取得の促進
■「子育て世代も活躍できる営業職」：
前任からの引き継ぎなどが必要ないため、ノウハウさえ覚えていれば産休育休明けからでもすぐに働ける環境が整っています。
■各種認定を取得：
・「多様な働き方実践企業 プラチナ」
・「健康経営優良法人2025」
・「受動喫煙防止対策実施施設等認定制度」- 所在地
〒333-0811
埼玉県川口市戸塚1-11-13- 設立
- 1982年11月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,000百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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