株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

【丸の内】財務経理（マネージャー候補）◆独自のビジネスモデルで安定増収の経営基盤／年休125日

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～連結決算のご経験をお持ちの方歓迎／マネージャークラス（課長～部長級）の募集／MBOに伴う組織強化の増員採用／独自のビジネスモデルで創業以来連続増収◎～

■ポジションについて：
2026年10月に実施した当社のMBOに伴う組織体制の強化に向けた増員採用となります。ご入社いただいた方には、これまでの経験を活かしながら、マネージャー候補として幅広い業務をお任せいたします。

■業務内容：
＜決算関連＞
単体決算、連結決算（国内／100％出資子会社のみ）※IFRS採用を検討中

＜財務関連＞
・現預金管理、債権債務の管理、有利子負債(LBOローン等)の管理　など

＜固定資産の管理＞
・有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価　など

＜税務／開示／監査対応＞
・申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）
・会社法書類の作成
・監査法人による法定監査の対応

＜その他＞
上記の他、「予算策定・予実管理」「中期経営計画の作成・進捗管理」「管理会計」など経営企画業務も行っており、ご経験や適性を踏まえ、業務をお任せする可能性がございます。またチームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化にも取り組んでいただく想定となります。また将来的には、株主及び銀行との折衝やプロジェクト業務（MBO以降のPMI、M&A等）に関与するチャンスもあります。

※主に使用するシステム：
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発

■組織構成：
財務部：9名（CFO／部長／課長2名／メンバー5名）が在籍しております。

■就業環境：
・年休125日／土日祝休み
・フレックスタイム制
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定

■JPMCについて：
2002年6月の設立以来「不動産×経営コンサル」として、老朽化物件のバリューアップ～最適な賃貸経営のコンサルティング提案まで”賃貸経営のプロフェッショナル”として、多岐に渡るサービスをワンストップで提供しております。業界でも独自のビジネスモデルで、「オーナー資産の最大化」をミッションに事業展開を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方　
・連結決算のご経験をお持ちの方
・税務／有利子負債管理のいずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・メンバーの教育やマネジメントのご経験
・M&A（買い手）のプロジェクトの参画のご経験
・予算管理、管理会計などのご経験
・ベンチャー企業での勤務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F
勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:無】
転勤予定は当面御座いません

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与は支給対象外となります

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限とし支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（東京本社での集合研修）
■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
■その他OJT研修
■資格手当

＜その他補足＞
■持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50％分を支給。
例）年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与
■株式報酬制度…年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。
例）・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与
・入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与
■社長賞
■リターンマッチ精度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇