合同会社ユー・エス・ジェイ
★USJ★空間・環境デザインのアートディレクター(主任)◆パーク体験をデザイン|フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<転勤なし・世界的テーマパークのサイン・環境グラフィック・空間演出など、ゲスト体験を構成するデザイン開発>
◎パーク・エクスペリエンス・クオリティ室は、ゲスト体験を維持・向上させるため、既存アトラクション、エリア、レストラン、物販店舗などの恒久的なデザイン開発を担うチームです
◎本ポジションでは、サイン、環境グラフィック、装飾物、空間演出、プロップス、ワードローブなどのデザイン開発を担当します。ブランド基準やIPの世界観を踏まえ、関係部署や制作・施工会社と連携しながら、コンセプト立案から実現までをリードします
◎デザイナーへの指導・レビューを通じ、チーム全体の品質向上にも携わります
◎クリエイティブ機能の内製化に伴う採用です
■業務詳細
・デザインコンセプトの立案、クリエイティブ開発
・ブランド基準や各IPの世界観を踏まえたデザイン開発
・サイン、環境グラフィック、装飾物、プロップス、展示物、空間演出、ワードローブ等のデザイン開発
・スケッチ、レンダリング、プレゼンテーション資料の作成
・関係部署との合意形成
・ゲスト体験、運用要件、予算、スケジュールを踏まえた提案
・関係部署、制作・施工会社との調整、デザインディレクション
・制作物の品質管理、クリエイティブ監修
・デザイナーへのレビュー、フィードバック、育成
・複数案件の管理、優先順位の判断、プロジェクト推進
・デザインツールやAI技術を活用した業務効率・品質の向上
■配属組織
パーク・エクスペリエンス・クオリティ室への配属です。室長1名、課長1名、課長代理3名、主任2名、スタッフ層4名の約11名で構成されています。
■ポジション魅力
◇自身のデザインがパーク体験の一部になる
手がけたサインやグラフィックが多くのゲストの体験を構成
◇幅広いデザイン領域に携わる
グラフィックに加え、空間演出、装飾物、プロップス、展示物、ワードローブなども扱う
◇コンセプトから実現まで一貫して担当
企画から合意形成、制作・施工会社へのディレクション、品質管理まで携わる
◇世界観と実現性を両立
ブランドやIPの世界観に加え、運用要件、予算、スケジュールを踏まえてデザイン
◇チームの品質向上にも貢献
デザイナーへのレビュー・育成を通じ、チーム全体の品質向上を担う
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・グラフィックデザイン、環境デザイン、空間デザイン、または関連分野における実務経験5年以上
・Adobe Illustrator、Photoshopの実務使用経験
・デザインコンセプトの立案から、制作・施工監修まで一連の業務経験
・関係部署や外部ベンダーとの協業を通じてプロジェクトを推進した経験
・デザインレビューまたは後輩育成の経験
・ポートフォリオを提出できる方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~410,000円
<月給>
310,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート
<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■LTD制度(長期障害所得補償保険)
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※基本土日休み、祝日は年間の休日配置によって調整
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.
■事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。
■企業ビジョン(VISION)
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
■同社の特徴
◆革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています
◆世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数(米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ)
■魅力的な就業環境
◆多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。
◆女性活躍推進(2025年12月31日現在)
・女性管理職比率:28%
・育児休業取得状況
男性:81%、女性:98%
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。- 所在地
〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 3,657名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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