掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

三菱電機システムサービス株式会社

【福岡】施工管理(電気通信)/三菱電機グループの安定した事業基盤#F05

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】施工管理(電気通信)/三菱電機グループの安定した事業基盤#F05

【監視カメラシステムに関する基礎知識や監視カメラの設置・調整・保守業務の経験をお持ちの方へ】

■業務内容
三菱電機製品を中心としたセキュリティ機器・映像機器などに関する業務を担当いただきます。
お客様への提案から設計・施工・調整・引渡し・アフターサービスまで一貫して携わることができるポジションです。お客様の課題に向き合い、最適なソリューションを提案・実現したい方を歓迎します。
技術力を活かしながら、より上流工程で価値を発揮したい方にご活躍いただけるポジションです。

■取り扱い商材
セキュリティ機器(防犯カメラ等)・映像機器(大型ディスプレイ等)

■顧客
一般企業・公共施設 

■入社後の体制
・配属部署にて、まずは経験者とともに工事を経験し、社内研修などを受講します。その後、1年程度で一人立ちできる体制を整えています。

■業務の魅力
近年、防犯対策だけでなく、業務効率化やDX推進など、セキュリティ製品へのニーズは急速に拡大しています。私たちは単に機器を売るだけでなく、設計から施工、運用後のアフターフォローまで一貫して手がけることで、顧客ごとの課題に深く寄り添ったソリューションを提供しています。

自社で設計・施工・保守までの一貫体制を持っているため、顧客の細かい要望にも柔軟かつスピーディに対応でき、自信を持って提案できるのが強みです。事件や事故を未然に防ぎ、街や企業の未来を守るパートナーとして、深い信頼関係を築くことができます。

■職場環境
人数:12名、課長40代
60代2名、50代4名、40代2名、30代2名、20代2名

フルフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方を推進しています。
状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
出張や休日出勤が発生する場合もありますが、各種手当を完備し、無理なく働ける環境を整えています。

■働き方
・平均時間外:20時間/月
・平均有給休暇取得日数:11.5日
・繁忙月:3月、9月※平均時間外45時間程度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許第一種
・第二種電気工事士
・監視カメラシステムに関する基礎知識
・監視カメラの設置・調整・保守業務の経験

■歓迎条件:
・資格:一級又は二級電気通信施工管理技士、工事担任者(総合種)、普通自動車(準中型)
・経験:映像監視システム、入退室管理システムなどのセキュリティ関連設備の施工経験
・監視カメラの製品販売、現調、見積、施工まで一人で行った経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16 東比恵スクエアビル3F
勤務地最寄駅:市営地下鉄線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~410,000円

<月給>
263,000円~410,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(2026年度実績6.2カ月)
■昇給:有
■キャリアアップのイメージ
課長補佐(年収930万円~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
家族手当:次世代育成手当(扶養手当)
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
■長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

会社概要

事業概要

■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。

■事業詳細:
~アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。~
◇家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業
【商品部門】
毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案
・省エネシステムの提案
・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案

◇FA産業用機器関連事業
【機電部門】
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
・ロボットシステム&サービスの提案
・産業用FAシステムエンジニアリングの提案
・産業用FAシステムリニューアルの提案

◇映像・情報通信機器事業
【電子部門】
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案
・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案
・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案

◇トータルシステム提案事業
【総合営業部門】
3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。

所在地

〒140-0005
東京都品川区広町2-1-21 OIMACHITRACKSBUSINESSTOWER8F

設立
1962年4月
従業員数
2,012名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

68,934百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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求人コード 3016270316

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