株式会社武蔵野銀行
【大宮/正社員】債権管理業務(延滞管理~担保処分まで)※残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転居を伴う転勤無し/ワークライフバランス◎/債権回収や金融知識等スキルやキャリアが深まる~
■当行の概要
武蔵野銀行では、創業以来「地域共存」「顧客尊重」を永遠の経営理念として掲げ、2022年4月に創業70周年を迎えました。埼玉県内40全市に支店網を確立し、埼玉県の産業・経済・文化の発展と豊かな地域社会づくりに貢献しています。今後も健全経営に徹するとともに、常に変革を怠らない経営姿勢を堅持し、地域の皆さまとともに歩み続けたいと考えています。
■業務内容
・引当金管理
・延滞貸出金の管理・回収
・事故貸出金の調査
・法的手続き
・担保処分等
・延滞貸出金に係る営業店の支援、指導
■組織構成
債権管理グループ:グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名
■福利厚生
・連続休暇:連続した7日間(土日祝日を利用して最長10日間可能)
・計画休暇:連続した3日間(土日祝日を利用して最長6日間可能)
・産前/産後休暇(産前6週間/産後8週間)
・育児休業(保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで)
・時短勤務(始業・終業時刻を最大2時間短縮/小学校3年生まで)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・債権管理(引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等)の知識・経験のある方
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
勤務地最寄駅:大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無 (企業年金基金あり)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
<その他補足>
■従業員財形貯蓄
■従業員持株会
■行員住宅融資
■ハラスメントについて
当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。
ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。
休日・休暇
年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
[休暇]
GW/夏季/年末年始(12月31日~1月3日)/有給休暇/慶弔休暇/連続休暇/計画休暇/ワークライフバランス休暇/リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
普通銀行業務(預金業務、融資業務、内国・外国為替、証券業務、その他付随業務等)
■企業理念:
武蔵野銀行では、創業以来「地域共存」「顧客尊重」を永遠の経営理念として掲げ、2026年4月に創業74周年を迎えました。
埼玉県内40全市に支店網を確立し、埼玉県の産業・経済・文化の発展と豊かな地域社会づくりに貢献しています。
今後も健全経営に徹するとともに、常に変革を怠らない経営姿勢を堅持し、地域の皆さまとともに歩み続けたいと考えています。
■戦略・ビジョン:
武蔵野銀行では2023年4月に、今後10年間の経営指針となる新たな長期ビジョン「MCP(Musashino mirai-Creation Plan)~多彩な価値の結集し、地域No,1ソリューションで埼玉の未来を切り拓く~」を策定しました。
「地域・お客さまの期待を超える存在へ」「組織・従業員の力を最大化」という基本方針のもと、
金融・非金融のサービスを通じ、お客さまの課題解決や地域活性化に注力していくとともに、レジリエンスの高い組織づくりや、
従業員一人ひとりの能力発揮に向けた高い専門性や多様な働き方の提供に努めてまいります。
■組織風土:
武蔵野銀行では、かねてより「生産性の高い働き方の追求」や「多様な人材が活躍する組織作り」、「ワーク・ライフ・バランスの推進」を進めています。
2016年には、女性の就業継続支援などの取組みが評価され、厚生労働省から「えるぼし(3段階のうち最高ランク)」の認定を受けました。
また2017年には男性の育児休業の取得率等が評価され、「子育てサポート企業」として県内金融機関で初めて「プラチナくるみん」を取得しました。
当行には子育てをしながら働く従業員が多くいますが、プライベートを充実させることで、仕事でもより良いパフォーマンスが発揮できると考えています。
今後も多様な人材が活躍できる環境の整備に努めて参ります。- 所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8- 設立
- 1952年3月
- 従業員数
- 1,944名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 45,743百万円
- 売上高
105,684百万円
- 経常利益
- 22,806百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
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