株式会社武蔵野銀行

【正社員／管理職候補】PB業務の営業推進◆本部／埼玉へのI･Uターン歓迎／残業月20時間程度

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【プライベートバンキング推進◆富裕層営業の企画・営業店支援／転勤なし】

富裕層向け営業の経験を活かし、武蔵野銀行全体のプライベートバンキング業務を推進する本部ポジションです。

●資産家・富裕層向けコンサルティングの営業戦略や施策を企画
●営業店への同行支援・案件相談・人材育成を通じて、銀行全体の提案力を向上
●資産運用だけでなく、相続・事業承継等を含む幅広い課題解決を支援
●プレイヤー経験を活かし、本部企画・マネジメントへキャリアを広げられる
●埼玉県に根差し、地域の資産家・オーナー経営者と長期的な関係を構築
●大宮本店勤務・転勤なし／残業月20時間程度／最長10日間の連続休暇あり

■募集背景
武蔵野銀行では、資産家・富裕層のお客さまが抱える多様な課題に対し、資産運用をはじめとする総合的なコンサルティングを提供しています。
今後、プライベートバンキング業務をさらに強化し、営業店における提案力や支援体制を高めるため、富裕層営業の経験を持つ管理職人材を募集します。
これまでの営業経験や専門知識を活かし、個別のお客さまへの提案にとどまらず、営業戦略の企画や営業店支援、人材育成を通じて、銀行全体のPBビジネスを推進する役割を担っていただきます。

■業務内容
・富裕層向け営業戦略、推進施策の企画
・営業店から寄せられる案件相談への対応
・営業担当者への助言、提案内容のブラッシュアップ
・営業店への同行および富裕層顧客への提案支援
・資産運用等に関するコンサルティング支援
・富裕層顧客に関する情報収集、ニーズの分析
・営業店向けの研修、勉強会、指導
・営業活動の進捗管理、課題整理
・関係部署やグループ会社との連携
・グループの運営およびメンバーマネジメント　など

自身で営業活動を行うだけではなく、営業店や行内の関係部署を巻き込みながら、PB営業全体の高度化を推進するポジションです。

★このポジションの魅力
●富裕層営業の経験を、本部企画へ広げられる
●営業店とともに案件をつくり上げられる
●地域の資産家と長期的な関係を築ける
●専門性とマネジメント力を高められる
プレイヤーから、本部企画・マネジメントへキャリアを広げたい方にも適した環境です。

■配属組織：7名　幅広い年代の方が活躍中です


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いかのいずれかのご経験
・金融業界における富裕層向け営業の経験
・資産運用商品等を活用し、顧客の課題に応じた提案を行った経験

■歓迎条件
・富裕層営業に関する企画、営業推進の経験
・営業担当者への同行支援、指導、育成経験
・管理職またはチームマネジメントの経験
・資産承継、相続、事業承継等に関する知識・提案経験
・FP1級・2級技能士をお持ちの方
※富裕層向け営業の現場経験を活かし、営業企画・営業店支援・マネジメントへキャリアを広げたい方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
埼玉県内の拠点
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無　（企業年金基金あり）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■従業員財形貯蓄
■従業員持株会
■行員住宅融資

■ハラスメントについて
当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。
ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

[休暇]
GW/夏季/年末年始(12月31日～1月3日)/有給休暇/慶弔休暇/連続休暇/計画休暇/ワークライフバランス休暇/リフレッシュ休暇