掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

フィールドセールス◆統合型クラウド人事労務システム開発企業◆年休125日・リモート週2可・フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

フィールドセールス◆統合型クラウド人事労務システム開発企業◆年休125日・リモート週2可・フレックス

統合型人事システム「ジンジャー」を通じて、100名以下のお客様の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。
反響対応（インバウンド）を中心に、ヒアリングから受注まで一気通貫でご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
アプローチ・日程調整：反響のあったお客様へご連絡し、商談設定を行います。
顧客課題のヒアリング・提案設計：顧客の現状と理想をヒアリングし、課題に応じて複数のプロダクトを組み合わせた全体最適のBPR提案を行います。
デモ・プレゼンテーション：プロダクトのデモを交えて具体的な活用イメージをお伝えします。
クロージング・契約対応：導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結まで担当します。
※HR・労務の知識、SaaSプロダクトの知識は、入社後にイネーブルメントチームの支援のもとキャッチアップいただきます。前提知識は問いません。

■募集背景
提案書も議事録もAIが作る時代 ――これからの「営業の価値」とは？
今、多くのセールスパーソンが「これからの営業のあり方」を見直すタイミングを迎えています。

AI時代、営業の価値はどこに残るのか。
jinjerでは、お客様の業務プロセスに入り込み、共に課題を解決することではないかと考えています。

商談の「数」を追うスタイルから、1件の商談の「質」に時間をかけるスタイルへ。
私たちは、AIを使いこなしながらお客様の複雑な課題に向き合うAI Nativeな営業組織を目指しています。

「売れてはいるが、なぜ売れたのかを自分の言葉で説明できない」――そんな壁を感じているなら、jinjerは最適な環境です。
jinjerでは「再現性の言語化」そのものが重要な仕事。
セールスとしての自身の“勝ち筋”を理論立てて語れる、一歩上の営業へ成長できる環境があります。

jinjerにおけるフィールドセールス（FS）は、単なる受注機能ではありません。人事DXのグランドデザインを描き、お客様の経営課題の本質に切り込むコンサルティングセールスです。

複数プロダクトを組み合わせた業務プロセスの再構築支援を通じて、お客様の組織変革をともに実現していく。
そんなソリューション営業に挑む仲間・メンバーを募集したいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
無形商材（サービス・ソリューション）の法人営業経験（3年以上）
顧客課題を構造的にヒアリングし、ソリューション提案を設計・実行した経験
目標達成に対する高いコミットメントと、達成プロセスを自分の言葉で語れる再現性

■歓迎条件：
IT／SaaS商材の法人営業経験
マルチプロダクト提案・BPR提案のご経験
HR・労務領域の業務知識（※入社後にキャッチアップ可能です）
SFAを用いたパイプライン管理

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※出社とリモートのハイブリットとなります（例：週3日出社、週2日リモート）
※入社後3ヶ月間は原則出社をお願いしています

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3ヶ月間は出社となります。その他条件の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～491,490円
固定残業手当/月：98,000円～174,625円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～666,115円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収（OTE）は、目標を100％達成した場合におけるインセンティブを年収に加えた金額です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
昇給：年2回（5月、11月）※規定に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・育児サポート手当（月額上限 50,000円）
育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・Hugタッチ休暇
子供の入学式や卒業式、発表会などで、特別休暇を取得できる制度です。
・財形貯蓄制度
・ジンジャー福利厚生
飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
リフレッシュ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
Hugタッチ休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

■統合型人事システム「ジンジャー」について
ジンジャーは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。これにより、企業は「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産として活用できます。ジンジャーは、人事業務の効率化と、組織の意思決定の質・スピード向上を支援します。

■メディアの運営
・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」

■ビジョン
「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ
私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。
スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。
私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。

■ミッション
人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する
私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。
「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
設立: 2021年10月
従業員数: 509名
上場市場名: 非上場
資本金: 34百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: https://hcm-jinjer.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016276311