掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社トライアルカンパニー

【東京／田町駅】ITプロジェクトマネージャー◆西友PMI統合推進・大規模DXプロジェクト統括／上場G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／田町駅】ITプロジェクトマネージャー◆西友PMI統合推進・大規模DXプロジェクト統括／上場G

＜西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループ（グロース上場）＞
※株式会社トライアルカンパニーで入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。

■募集背景
2025年7月、トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。全国規模の流通グループとして、店舗・物流・基幹システム、ビジネスアナリティクス領域のIT統合およびPMIが本格始動しています。関係各社や外部パートナーとの合意形成を主導し、統合を迅速かつ高品質に完遂するITプロジェクトマネージャーを募集します。

■業務内容
◇トライアルグループ内ITプロジェクトの推進・管理
・現在進行中および新規立ち上げとなるIT系プロジェクトの全体把握およびPMとしての進行・進捗管理
・ビジネス目標達成に向けた情報整理、スケジュール調整、最短でのプロジェクトデリバリー手配・実行
◇PMI（経営統合）プロセスの推進・予算管理
・PMIビジョンに基づくプロジェクト戦略の策定および実行計画への落とし込み
・PMI業務における担当プロジェクトの資料作成、進捗管理および予算管理
・PMIに伴い新設される各種プロジェクトの所管・立ち上げ支援
◇ステークホルダー調整・課題リカバリ
・西友関係者、トライアル各社、外部パートナー間における利害調整、賛同・委任の獲得
・プロジェクト進行上のボトルネック・リスクの特定と、軌道修正に向けたリカバリプランの立案・実行

■期待する役割
・トライアルグループにおける重要ITプロジェクトの統括および最短・高品質なプロジェクト進行の実現
・西友とのPMI統合ビジョンに基づく戦略策定、必要資料作成、進行・予算管理の一貫した推進
・西友関係者、トライアル社社員、外部PMパートナー間のステークホルダー調整および合意形成の主導
・各プロジェクトの進捗における課題の早期発見と正常化
・ビジネス部門と情報システム部門をつなぐ情報整理・推進

■株式会社トライアルテクノロジーについて
トライアルグループのIT・DXを担う新会社としてシステムや基盤を内製し、店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。
◇給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT領域における幅広い実務経験・知見（アプリケーション開発／運用、インフラ構築／運用、セキュリティ等のいずれか）5年以上
・ユーザー企業における中規模以上（数億円規模またはメンバー30名以上）のITプロジェクト責任者（PM）経験5年以上
・複数プロジェクトの同時並行管理、または多数のステークホルダーとの利害調整・合意形成を主導した経験

■歓迎条件
・流通・小売業界における社内SEまたはITプロジェクト推進経験
・10億円以上または1,000人月以上規模での責任者経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社トライアルテクノロジー本社
住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「田町駅」芝浦口徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：660,000円～800,000円

＜月給＞
660,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：評価による
■賞与：年2回（6月、12月）※2等分し支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■勤務範囲手当（支給要件あり）
■全国健康保険協会加入

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営（純粋持株会社）、店舗数285店舗（2023年6月末時点）。

■社名の由来：当社の母体である株式会社トライアルカンパニーの「トライアル（TRIAL）」は、英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。
また、「カンパニー（COMPANY）」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。
「ITで流通を変える」という強い思いを持って、ITを祖業とした創業から約40年。失敗も糧にしながら、流通小売業界のムダ・ムラ・ムリを解消する挑戦を続けています。トライする仲間がいる会社、それがトライアルカンパニーです。
※2015年９月に、株式会社トライアルホールディングスを純粋持株会社として設立し、株式会社トライアルカンパニーを中核とする当社グループ会社の株式を保有する持株会社体制に移行しました

■トライアルホールディングス：
2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
所在地: 〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
設立: 1981年7月
従業員数: 6,910名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,100百万円
売上高: 803,800百万円
企業URL: https://www.trial-net.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016276372