株式会社日本コンピュータコンサルタント
【横浜】人事総務のリーダー候補◆総務・労務・全般／年休126日／完全週休二日制／管理職を目指せる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～労務を中心に事務全般を幅広く担当／裁量を持って組織づくりに挑戦／平均残業時間18ｈ／有給取得率70％～
■概要
横浜本社の総務部門にて、労務各種契約手続き、勤怠管理、社内環境整備などを中心に、採用や人材開発まで幅広く担当します。
営業事務や経理を除く管理業務全般に関わり、将来は主任・係長クラスから管理職を目指していただくポジションです。
■ミッション
既存業務を着実に運用するだけでなく、業務上の課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら改善を進めることがミッションです。組織の将来を見据え、若手メンバーの支援や業務管理にも携わり、持続的に機能する総務体制をつくっていただきます。
■職務内容
労務関連の契約・手続き、勤怠管理、人材採用、入社後の受け入れ、人材育成施策の運営、各種社内規程・文書の管理、設備・備品管理、社内外からの問い合わせ対応などを担います。また、部門を横断する調整や外部関係先との折衝、突発的な課題への対応も行います。担当領域を限定せず、会社運営を支える実務に主体的に取り組む仕事です。
■期待する役割／成果
入社後は業務の流れや社内ルールを理解し、段階的に担当領域を広げてください。独り立ち後は、自ら優先順位を判断して複数業務を進めるとともに、属人化している業務の整理や運用改善にも取り組むことを期待します。将来的にはメンバーへの業務指示・助言、進捗管理、部門の課題整理を担い、経営や上位職の視点を踏まえて行動できる状態を目指します。
■組織構成
総務部門の体制強化を目的とした増員採用です。既存メンバーと協力しながら、これまで蓄積された知識や実務を継承し、次世代の部門運営を担う中核人材として活躍いただきます。
■働き方／就業環境
横浜本社を拠点とし、社内外との連携を大切にする職場です。独り立ち後は業務状況に応じて在宅勤務も活用できます。出張や休日対応が発生する場合もあるため、状況に応じて柔軟に行動する姿勢が求められます。
■教育体制
入社後おおむね半年間はOJTを中心に、既存メンバーが業務手順や関係部署との連携方法を丁寧に共有します。その後は裁量を広げ、入社から約1年を目安に、担当業務を自律的に動かせる状態を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務に関する契約・各種手続きの実務経験3年以上
・衛生管理者2種、日商簿記3級、ITパスポートのいずれかを保有している方
■歓迎条件：
・採用、勤怠管理、人材開発、総務業務改善などいずれかの実務経験
・担当業務を自ら判断して推進できる方
・社内外の関係者と協調して調整できる方
・将来的にメンバーの育成・業務管理を担いたい方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ITパスポート、衛生管理者2種
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：約15時間（繁忙期・閑散期により変動あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～290,000円
その他固定手当/月：50,000円～60,000円
＜月給＞
295,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月間あり（待遇の変更はありません）
■昇給／年1回（6月）
■賞与／年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：諸手当は当社規定により支給する。
家族手当：諸手当は当社規定により支給する。
住宅手当：諸手当は当社規定により支給する。
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
本人の希望により65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度
※高度な技術や業務毎の専門知識を身につけるため、専門技術講座が自分のレベルや必要に応じて、受講可能です。（会社負担）
＜その他補足＞
◇福利厚生
■永年勤続者表彰制度
■財形貯蓄
■資格取得表彰制度
■育児休業制度
■子の看護休暇
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度 ★小学校6年生卒まで時短可能
■各種レジャー施設割引利用
■宿泊施設を会員価格で利用可能
■語学学習受講料補助、eラーニングの無料受講
■結婚、出産、入学などのお祝い金
◇各種社内レクリエーション（バーベキュー大会、その他各種懇親会など）
◇各種サークル活動（バスケ・ゴルフなど）
休日・休暇
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社日本コンピュータコンサルタントは、1980年の創業以来、金融・製造・公共分野をはじめとした幅広い業界のお客様にシステム開発サービスを提供してきた独立系システムインテグレーターです。現在は横浜本社を中心に、名古屋・大阪・福岡にも拠点を展開し、全国のお客様のIT活用を支援しています。
当社の事業は、「システム受託開発事業」「ITコンサルティング・サービス事業」「パッケージソフトウェア事業」の3つを柱としています。システム受託開発事業では、金融機関向けシステムをはじめ、自動車関連システムやIoT分野など幅広い領域で開発を行い、要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守まで一貫して対応しています。
ITコンサルティング・サービス事業では、お客様の課題や経営環境に応じたIT活用を支援しています。業務改善提案やシステム導入支援に加え、AWSをはじめとするクラウド技術やAIなどの先端技術も活用しながら、お客様の課題解決とDX推進に取り組んでいます。
また、パッケージソフトウェア事業では、自社開発の介護事業所支援システム「介舟ファミリー」を展開しています。介護現場の声を取り入れながら継続的な機能拡充を行い、業務効率化やサービス品質の向上を支援しています。受託開発だけでなく、自社製品の企画・開発・運営まで手掛けていることも当社の強みです。
長年にわたり培ってきた技術力と業務ノウハウを強みに、お客様に最適なシステムとサービスを提供しています。これからも「Sail to your MIRAI」の想いのもと、お客様とともに未来に向けた価値創造に取り組み、社会や企業の発展に貢献していきます。- 所在地
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア6F- 設立
- 1980年8月
- 従業員数
- 286名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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