掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社テクノプロ

【北九州】法人営業/製造業向けソリューション提案◆テレワーク制度・福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【北九州】法人営業/製造業向けソリューション提案◆テレワーク制度・福利厚生充実

【日本のモノづくりを支える営業職/最先端技術×課題解決で産業発展に貢献/成長支援体制充実】

■業務概要
北九州支店にて、鉄鋼・自動車・機械等の製造メーカーを中心とした法人顧客に対し、設計開発や製造現場の課題を解決するための提案営業を担当します。
北九州および大分・山口エリアを対象に、新規顧客の開拓から既存顧客への深耕営業まで幅広く携わり、顧客と長期的な信頼関係を構築します。

■業務詳細
・顧客企業への課題ヒアリング(設計・生産工程など現場の技術的課題も含む)
・事業・組織・技術課題に対するソリューション提案(派遣・請負・コンサル・研修等の最適なサービス選定)
・社内の派遣、開発、コンサル、研修部門等と連携した提案資料の作成およびプレゼンテーション
・既存顧客への定期訪問、追加提案、導入後の効果確認とアフターフォロー
・当社エンジニアや顧客エンジニアとの連携による課題の特定と解決策の立案
・新規顧客の開拓業務および市場動向の情報収集

■扱うサービス
技術派遣、プロジェクト受託、技術コンサル、人材紹介、研修サービスなど多彩な技術ソリューションを提供します。

■組織構成
支店長のもと、営業・事務スタッフが連携し、チームで案件を推進。研修や1on1面談など成長支援体制が整っています。

■業務の魅力
最先端技術×課題解決型の営業を通じて産業の発展に直結する社会貢献性の高い仕事です。顧客の変革期に伴走し、自身の提案が企業成長やエンジニア活躍に繋がります。
■教育体制
OJTや各種研修、1on1面談により営業未経験でも着実に成長できる環境です。新しい知識や技術の習得も積極的にサポートします。
■就業環境
フレックスタイム、テレワーク制度、完全週休2日制、福利厚生も充実。残業も月平均20時間程度です。
■想定されるキャリアパス
実績に応じた昇進や、将来的なマネジメント・コンサル等多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
日本の製造業を支える大手技術サービス企業。最先端テクノロジーの提供とグローバル展開で安定成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PC操作(Windows、Office)
・Excel、PowerPointでの資料作成
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件
・法人営業経験
・製造業またはITの知識
・契約・稟議など社内プロセスの理解

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
北九州支店
住所:福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 北九州テレワークセンター206号室
勤務地最寄駅:JR線/小倉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有
転勤赴任一時金あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,120円~305,640円
固定残業手当/月:68,880円~94,360円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■年収イメージ
メンバー:350~400万
主任  :400~480万
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:寮・社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金(確定拠出)

<教育制度・資格補助補足>
社外技術研修参加費、1on1面談、研修制度あり

<その他補足>
引越費用・帰省旅費補助、転勤赴任一時金、健康保険組合、総合福祉団体定期保険、社外技術研修参加費、財形貯蓄、EAP(カウンセリング)サービス、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、定年再雇用、テレワーク手当、労働組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年間休日122日

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
■カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
25,697名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

185,378百万円

経常利益
21,329百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016276457

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