株式会社テクノプロ
【福岡/博多区】法人営業/製造業・IT分野の課題解決型提案◆テレワーク可◆成長支援体制・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【九州・福岡エリアの製造業向け法人営業/最先端技術を活用したソリューション提案/多様なキャリアパスと成長支援環境】
■業務概要
当社は、自動車・半導体・機械などの製造業界を中心に、設計開発や製造現場における幅広い課題解決を支援しています。福岡・佐賀・長崎エリアを中心に、既存顧客との信頼関係構築および新規顧客開拓を担い、IoTやDX推進による産業変革期をリードする営業職をお任せします。顧客の本質的な課題を探り、最適な技術・人材・サービスを組み合わせた提案活動を行います。
■業務詳細
・製造業やソフトウェア開発企業への課題ヒアリングおよびソリューション提案
・顧客内エンジニアや当社技術部門(派遣・請負・開発・コンサル・研修)と連携し課題解決策を立案
・エンジニア常駐先企業への効果検証やアフターフォロー
・各種資料作成、契約・稟議など社内プロセスの管理
・新規顧客のターゲティング、アプローチ、関係構築
■扱うサービス
エンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング、研修サービス、人材紹介・グローバルタレントサーチなど多様な技術サービス
■組織構成
福岡支店は支店長のもと、営業・事務が連携し、1on1面談や研修により成長をサポートしています
■業務の魅力
最先端技術領域での営業として、九州・日本の産業発展に貢献できるやりがいがあります。顧客と直接対話し、課題解決を通じて信頼を築くポジションです
■教育体制
研修・OJT、社外研修への参加機会があり、営業未経験者や異業種出身者も着実に成長できる環境です
■就業環境
テレワーク制度、フレックスタイム制、福利厚生・社宅制度・クラブ活動など、柔軟な働き方をサポート
■想定されるキャリアパス
主任、リーダー、管理職への昇格や、営業以外のキャリア挑戦も可能です
■企業の特徴/魅力
グローバル展開や多分野への技術支援を通じて産業界の発展を支える成長企業です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PC操作(Windows、Office)
・Excel、PowerPointでの資料作成
・社内他部門と連携できるコミュニケーション能力
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件
・法人営業経験
・製造業またはIT分野の知識
・契約・稟議など社内プロセスの理解
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F
勤務地最寄駅:JR 線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※テレワーク制度あり
※施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)
給与
350万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,120円~305,640円
固定残業手当/月:68,880円~94,360円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収イメージ
メンバー:350~400万
主任 :400~480万
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:寮・社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金(確定拠出)
<教育制度・資格補助補足>
研修や1on1面談、社外技術研修参加費補助、社内クラブ活動支援あり
<その他補足>
総合福祉団体定期保険、社外技術研修参加費、財形貯蓄、EAP(カウンセリング)サービス、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、定年再雇用、労働組合、テレワーク手当、引越費用・帰省旅費補助、転勤赴任一時金
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
祝日のある週は土曜出勤の場合あり。夏季・年末年始・慶弔・特別・育児・介護・災害時休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
■カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。- 所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 25,697名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
185,378百万円
- 経常利益
- 21,329百万円
- 平均年齢
- 37.2歳
応募方法
応募方法
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