ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【長崎】データサイエンティスト/AIエージェント実装エンジニア◇Python経験/業界未経験者も可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇生成AI・LLM活用でSmart Factoryを推進/AIを現場実装まで導くポジション/U・I・Jターン歓迎(転居費用支援制度あり)◇◆
■採用背景
生成AI・LLMの進化に伴い、製造現場ではデータ分析だけでなく、AIエージェントや業務アプリとして実装・定着させることが求められています。
当社では世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの製造現場でSmart Factory化を推進しており、製造・品質・設備領域の課題解決をリードし、AI技術の実装・活用を推進いただける方を募集します。
■業務内容
製造・設備・品質領域の現場と連携しながら、AIエージェントや業務アプリケーションの企画・開発・導入を担当いただきます。
・現場課題の整理、要件定義、PoC・MVP開発、本番導入、効果検証
・LLMを活用したAIエージェントの設計・実装(RAG、API連携、プロンプト設計等)
・設備保全履歴や品質データ、技術文書を活用したナレッジ検索・問い合わせ支援システム開発
・設備トラブル解析、異常検知、要因分析を支援するAIソリューション開発
・Python等によるバックエンド開発、データパイプライン構築
・LLMOpsを活用した評価、監視、運用改善
・開発機能の標準化および他拠点・他部門展開
【変更の範囲:会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
※イメージセンサー市場の金額シェア 2025年実績56%(ソニー調べ。指紋認証センサー除く)
■職場環境
若手からベテランまで幅広い人材が在籍し、社内外の専門チームと連携しながら業務を推進します。出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
■業務のやりがい/魅力
世界トップクラスのCMOSイメージセンサー製造現場で、AIエージェントの実装から成果創出まで携われます。設計データ、設備ログ、品質データ、保全履歴など多様なデータを活用しながら、異常検知、トラブル解析、自動化など高度なテーマに挑戦できます。
■キャリアパス
生成AI、LLM、RAG、AIエージェント、LLMOpsなどの専門性を高めながら、AIテクニカルリード、FDE、プロジェクトリーダー/マネージャーなどを目指せます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※以下いずれか
・Python等を用いたソフトウェアまたはAIシステム開発経験
・LLMを活用したアプリケーションまたはAIエージェント開発経験
・業務課題の整理、要件定義、PoCから導入まで主体的に推進した経験
■歓迎条件
・RAG、AIエージェント実装、LLM活用経験
・クラウド、Git、MLOps等の知識
・機械学習、画像解析経験
・半導体、製造、品質管理の知見歓迎
勤務地
長崎テクノロジーセンター
住所:長崎県諫早市津久葉町1883-43
勤務地最寄駅:JR長崎線/西諫早駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません
給与
740万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~950,000円
<月給>
360,000円~950,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月)
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
上級担当者レベル :775万円
・係長・専門職レベル:943万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は研修・OJTを通じてデータ分析やPython、半導体製造の基礎を習得。将来的には分析から改善提案・実装まで担い、データサイエンティストやAI活用推進の中核人材を目指せます。
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)
・人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
休日・休暇
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇 、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
会社概要
- 事業概要
■企業情報:
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。
1980年に電子の「眼」を実現させた世界初のCCDカラーカメラを発売して以降、現在ではスマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、
車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを開発しており、今後もリーディングカンパニーとして成長していきます。
■用途の広がり:
スマートフォンの高機能化に伴い急拡大となったCMOSイメージセンサー/センシングセンサーに加え、現在は他分野へ使用用途が広がりつつあります。
製造現場における各種検査、物流拠点での荷物の識別と仕分け・ピッキング、市街/施設/災害用モニタリング、農業の省力化、効率化を図るスマート農業、
またセンサー技術、通信技術、AIを組み合わせた「地球センシング」まで使用用途の可能性が広がっています。
■社風:
ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを~さんづけで呼びあう文化です。
良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。
※社員インタビュ:https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/interview/index.html- 所在地
〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 12,900名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,014,112百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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