掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

イグニション・ポイント株式会社

新卒採用■研修企画・運用、人事制度など幅広い経験を積める■上場準備を支える■リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

新卒採用■研修企画・運用、人事制度など幅広い経験を積める■上場準備を支える■リモート可

◇◆新卒採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎急成長中のイノベーションファーム/コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開◇◆

数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。4~5年後には1,000名体制を目指し規模を拡大する当社において、次世代リーダーを担う人材の新卒採用を中心となって推進していただきます。

■具体的な業務内容
・経営戦略に鑑みた採用計画/採用戦略の策定と実行推進
・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇等)
・採用イベント企画/設計/運営(サマーインターンシップ/内定者フォロー/内定式・入社式等)
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます
※2026年度は約30名採用しています

◆チーム体制
・人事マネージャー1名、メンバー1名、アシスタント3名
・平均年齢は30代前半

◆入社後の流れ
OJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます。
また、研修企画・運用、人事制度など幅広い経験を積むことも可能です。

働き方
・フレックスタイム(コアタイムなし)
・リモートワーク可能(最低週3回は出社)
 ※最終面接や対面イベントがある日など、必要に応じて出社いただきます
・国内への出張が発生する場合があります
・月間平均残業時間は30時間程度

当ポジションの魅力
・新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます
・経営陣や事業部門長など主要メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持って活動できます
・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画できます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学院、大学卒以上
・以下いずれかの立場で、採用業務に携わった経験をお持ちの方
事業会社の人事担当者としての採用経験
HR業界での営業経験(人材紹介、求人メディア、採用プラットフォーム等)
コンサルティング会社での採用領域に関するコンサルティング経験

■歓迎条件:
・新卒領域に関わるご経験
・コンサルティング業界での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,533円~308,267円
固定残業手当/月:86,800円~108,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■業績賞与:年1回(2月)
※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限4万円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度

<その他補足>
育児・出産補助制度
バースデー休暇制度
有給休暇取得促進制度
安心サポート休暇制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
レジャー・リフレッシュ補助
MBA/MOT取得支援制度
副業制度あり(事前申請・承認制)
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇初年度10日支給
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)

会社概要

事業概要

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。
ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット(部門)に所属するコンサルタント、デザイナー、
エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。

■イノベーション事業
企業が持つナレッジ/リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、
社会価値と経済価値の掛け算=持続可能な事業の創発をコーディネーションします。
また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っております。

■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、
ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、
社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っております。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F

設立
2014年6月
従業員数
485名
上場市場名
非上場

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016276794

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