株式会社エンシード
【東京】施設開発プロジェクトマネージャー◆全国の樹木葬開園を構想から完成まで主導
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
当社は全国の寺院と連携し、樹木葬の企画・販売・運営を展開しています。今回の募集は、全国で進める樹木葬の新規開園プロジェクトを統括する開発プロジェクトマネージャーです。現地調査からレイアウト・施工計画の策定、協力会社との調整、工程管理、開園まで、一連のプロジェクトを主体的に推進していただきます。
■主な業務内容
・新規樹木葬案件の開発、進行管理
・現地調査
・レイアウト、図面の確認
・施工会社、石材店、造園会社など協力会社との調整
・見積取得、比較、業者選定
・原価、予算管理
・工程表の作成、スケジュール管理
・施工立会い
・寺院との開発に関する打ち合わせ、調整
・許認可に関する関係者との連携
・開園までのプロジェクト全体の管理
入社後は、経験・適性を踏まえた上で早い段階から担当案件をお任せします。実績や判断力に応じて、新規案件の事業計画立案、商圏・競合分析、商品・価格・区画構成の検討、収益性評価など、より上流の業務へ担当領域を広げていただきます。将来的に開発部門を率いることを見据え、入社当初は販売現場や現地運営、エリアマネジメントといった業務にも一定期間携わっていただく場合があります。
※全国への出張があります。月の1/3～1/2程度出張の可能性があります。
■ポジションの魅力
・施工・開発の経験を「事業をつくる力」に変えられる仕事です
施工管理や工程管理だけで終わるポジションではありません。経験を積んだ後は、事業計画、競合分析、商品設計、収益性の検討など、事業の上流から携わることができます。
・実績に応じて早い段階から裁量を広げます
年齢や在籍年数ではなく、実績・能力・判断力を重視します。担当案件を一人で進めるところから始まり、複数案件の統括、協力会社の選定、事業計画、メンバーのマネジメントなど、任せられると判断した仕事は積極的にお任せします。
・将来の開発責任者候補としての採用です
今回の募集は単なる増員ではありません。全国で事業を拡大していく中で、将来的に開発部門を率いる人材を採用・育成することを目的としています。
会社・事業ともに成長段階のため、すでに完成された仕組みの中で働くのではなく、自分たちでより良い方法を考え、仕組みそのものをつくっていける環境です。
変更の範囲：開発業務を中心に、販売、現地運営、エリアマネジメント、事業企画等、会社の事業運営に関する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発、施工管理、店舗開発、不動産関連、営業、プロジェクトの進行管理など、いずれかの業務に携わった経験がある方
・経験年数は問いません（2年程度の実務経験がある方は歓迎）
・社内外の関係者と連携しながら、業務を進めた経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・全国への出張に対応できる方
・基本的なPC操作ができる方（メール、Excelなど）
※経験年数そのものより、「自分が主体となって案件を前に進めた経験」を重視します。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京都新宿区【新オフィス開設予定】
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：新オフィス決定後に確定）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
現在、新宿エリア周辺でオフィスを選定しており、新オフィスを開設予定です。受動喫煙防止措置については、新オフィス決定後に確定します。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,900円～405,600円
固定残業手当/月：63,100円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給あり
・賞与年1回
※賞与は会社業績および個人評価に応じて支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費を実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■出張手当
交通費・宿泊費の実費支給とは別に、以下の出張手当を支給
日帰り（片道100km未満）：支給なし
日帰り（片道100km以上200km未満）：1,000円／日
日帰り（片道200km以上）：2,000円／日
宿泊を伴う出張：3,000円／泊
■忌引休暇
・父母・兄弟姉妹：10日間
・祖父母・孫（2親等）：5日間
・叔父・叔母・いとこ（3～4親等）：3日間
結婚式等に伴う休暇は特別休暇を設けず年次有給休暇の取得、または月9日の公休を調整する形で対応いたします。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
年末年始休暇、夏季は有給休暇を取得、慶弔休暇（忌引休暇）、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇など
※基本土日祝休み／土日祝または早朝の勤務が発生する場合有。振替休日等で調整
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
寺院サポート事業（樹木葬開発「よろこびの樹木葬」など）、Eコマース事業
■企業理念：
私たちは、仲間と共に熱狂し、会社の成長を喜びに変え、仲間・お客様・社会に愛される存在であり続けます。
寺院サポートも、Eコマースも、軸にあるのは同じ想いです。 事業の違いを越えて、関わるすべての人に喜びを届けられる会社を目指します。
■代表メッセージ：
安心と喜びに包まれた人生のフィナーレを。
株式会社エンシードは、大切な人と安心して歩む“供養のかたち”を実現します。寺院サポートとEコマース、2つの事業で培った力を掛け合わせ、 関わるすべての人に喜びを届けられる会社であり続けます。
■特徴：
◇寺院サポート事業
寺院サポート事業は、お寺の新しい挑戦を企画から集客・運営まで一気通貫で支える事業です。その主力サービスが、地域の供養を担い続けるお寺のための新しい受け皿となる樹木葬開発「よろこびの樹木葬」。開発費は全額当社が負担し、寺院さまは初期投資ゼロで始められます。
◇Eコマース事業
ECプラットフォームを活用したEコマース事業を展開しています。海外（中国）からの仕入れ・OEMを含め、データに基づいた商品選定と販売を行い、会社全体の収益基盤を支える事業として安定的に運営しています。
Eコマースで培った市場分析・Webマーケティングの知見は、樹木葬事業の集客にも活かされています。- 所在地
〒192-0065
東京都八王子市新町2-5 コスモリード八王子1F- 設立
- 2023年1月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
40百万円
- 経常利益
- 4百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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