掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社FinT

【恵比寿/未経験歓迎】ビジネスプロデューサー※SNS施策提案・進行/裁量大・キャリアパス多彩

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿/未経験歓迎】ビジネスプロデューサー※SNS施策提案・進行/裁量大・キャリアパス多彩

【大手BtoC企業のマーケティング戦略に直接提案できる/SNS×AIの成長領域で市場価値を高められる/20代で事業責任者や新規事業への抜擢実績が豊富な急成長環境】
■企業概要
当社は「すべてのひとが自分らしく生きるための選択肢を増やす」をパーパスに掲げるSNSマーケティング企業です。大手消費財メーカーや化粧品ブランドを中心にSNS運用、インフルエンサーマーケティング、コンテンツ企画などを展開。近年はAI活用にも注力しており、SNSとAI検索を掛け合わせた新たなマーケティング支援へと事業領域を拡大しています。
■業務内容
大手BtoC企業のマーケティング担当者が抱える「SNSを活用したブランド認知向上」「売上拡大」「ファン形成」といった課題に対し、SNSマーケティングやインフルエンサー施策を活用した最適な戦略を提案します。顧客の事業成長に伴走しながら、中長期的なパートナーとして価値提供を行うポジションです。
■業務詳細
・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業
・顧客課題のヒアリングおよび提案機会の創出
・SNSマーケティング施策の企画・提案
・インフルエンサーマーケティング活用提案
・社内ディレクターや制作チームとの連携
・施策実行後の効果分析と改善提案
・継続契約やアップセル提案
・ブランドマネージャーや決裁者との折衝
■組織構成
ブランドグロース部門は約30名体制で、そのうちビジネスプロデューサーは7~8名が在籍しています。20代前半から後半の若手メンバーが中心で、楽天・リクルート出身者をはじめ、SNS未経験から活躍している社員も多数在籍しています。
■入社のサポート体制
入社後は既存顧客への提案同席や先輩社員との商談同行を通じて業務理解を深めていただきます。SNSマーケティング未経験者も多く活躍している組織のため、業界知識は入社後にキャッチアップ可能です。提案設計や施策運用はディレクターや専門チームと協力して進めるため、営業経験を活かしながら段階的に専門知識を習得できる環境が整っています。
■ポジションの魅力
花王やアース製薬など大手ブランドを担当し、数百万円~数千万円規模のマーケティング施策に携われます。ブランドマネージャーとの折衝機会も多く、高い提案力や課題解決力を身につけられます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎!SNSマーケティングにご興味をお持ちの方は是非ご応募ください~
■必須条件
・新規開拓を含む法人営業経験(1年以上)で、目標を超えた実績を数字で示せる方
・顧客ごとに提案内容を組み立てる無形商材の営業経験(1年以上)
■歓迎条件
・デジタル広告、インフルエンサー施策、SNS施策の提案経験
・BtoCメーカーのマーケティング部門や宣伝部門への提案経験
・受注後の施策進行経験
・売上やKPIから逆算した施策・見積もり提案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(400~700万円)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験やスキルを考慮の上、オファー時に最終提示されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、1on1サポート、部活制度、会社負担の決起会あり

<その他補足>
産休・育休制度、ベビーシッター派遣事業制度、資格取得支援、PC・ディスプレイ貸与、「ななメンター」による1on1サポート(月1回/入社後半年間)、部活制度、年に数回会社負担の決起会あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり。有給休暇は入社半年後に付与。
入社直後に使える特別有給休暇(3日)あり。

会社概要

事業概要

■企業概要
FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。

特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。

■事業概要
◆SNSソリューション事業
累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。

◆メディア事業
累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。
他にも、日本の伝統や技術を持ったエキスパートクリエイターの方のコンテンツを、FinTがプロデュース。

◆クローバル事業
海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。
現在はベトナム、フィリピンに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

【メディア掲載実績】
日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他
王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他
宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14

設立
2017年3月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
平均年齢
25歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016276906

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