株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【東京本社】経理◇月次決算～年次決算・税務・業務効率化へスキルアップ可！リモート可／フルフレックス

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【フルフレックス／週1～2日テレワーク可／年間休日125日／まずは月次の基本的な業務からスタート】

■概要：
人材総合サービス会社の、本社経理を強化するための募集です。
スタッフサービスグループ全6社の財務会計を担当する部署で、月次業務から、決算、税務、業務改善・効率化推進など幅広い業務をお任せします。

■具体的には：
◆売上・費用計上などの月次業務
売上・費用計上、請求書支払、経費精算など経理実務全般に加え、四半期・年次決算業務や監査対応、連結決算資料の作成などを行います。

◆税務
法人税や消費税、固定資産税、源泉所得税など、会社が納めるべき税金の集計と納付を行います。

◆業務改善・効率化推進
経理業務のプロセスを分析し、業務の標準化、デジタル化推進、システム活用による効率化、BPO（業務委託）の活用推進など、継続的な業務改善施策の企画・実行を行っていただきます。

◆プロジェクト推進
法改正や会計制度変更、新システム導入などにおいて、関係部署と連携しながら運用設計や業務構築を行います。
また、経営方針や事業環境の変化を踏まえ、経理部門として必要な体制や業務プロセスを検討し、実行まで推進いただきます。

■得られる経験／キャリアステップ：
経理実務に加え、業務改善・設計、BPOマネジメント、システム導入、プロジェクト推進など、企画領域まで幅広く経験することができます。
また、経営層との距離も近く、経理の専門性だけでなく、事業や組織全体を見渡しながら課題解決を行う視点を身につけることが可能です。
将来的には、チームリーダーやマネージャーなど組織運営を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。

■働き方：
・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です（テレワーク制度は週1～2日を想定）。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・残業は20時間程度を想定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理実務経験3年以上
・月次決算業務に携わった経験
・Excelを用いた集計・分析業務の経験（関数、ピボットテーブル等）
・業務改善や運用見直しに主体的に取り組んだ経験
・関係部署と連携しながら業務推進した経験

■歓迎条件：
・経理実務経験（月次決算業務以上）
・年次決算、税務対応の経験
・業務フロー構築・改善経験
・BPO（業務委託）管理や業務移管経験
・システム導入・運用改善プロジェクト経験
・日商簿記2級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働7.5時間※残業は月20時間程度を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）

＜その他補足＞
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数：閏年は126日
■その他：夏季休暇、年末年始休暇等