株式会社フォーイット

【渋谷】リードデザイナー・デザインマネージャー◆土日祝休み／リモートワーク有

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■業務内容：
リードデザイナーまたはデザインマネージャーとして、企画やデザインの品質管理や、効果検証、デザインプロセスの改善、デザイナーの育成などをご担当いただきます。
※入社時にすべてを担う必要はありません。得意領域から徐々に広げていただきます。

■具体的な業務内容：
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ等の企画やデザイン、ディレクション、品質管理
・事業責任者やマーケターとの連携、依頼の背景整理、公開後の効果検証と改善
・デザイナーの1on1や育成、アサイン、レビュー文化づくり、採用や評価への参加
・生成AIを活用したデザインプロセスの改善、AI Workflowの整備、制作フローの標準化

■入社後のイメージ：
・～3か月：事業、メンバー、案件、制作環境を理解し、チームとの信頼関係をつくる
・3～6か月：案件管理、レビュー、メンバー育成、事業部連携、AI活用をリードする
・6～12か月：部門責任者とともに、ワークフローやレビュー体制、キャリアラダー、育成などを「仕組み」として定着させる

■当ポジションの特徴：
・AI時代のデザイン組織を、自分たちでつくれる部門責任者が社内のAI戦略室を兼務しており、会社全体のAI活用と連携しながら、何を使うか、どう使うか、仕事をどう変えるかから考えられます。
・「つくる人」から「事業を動かすデザイナー」へ広がる 事業責任者やマーケターと、施策の目的や動かしたい数字から整理し、デザインに落とし込みます。
・デザイン組織を1からつくった経験を残せる AI Design Workflow、レビュー、制作プロセス、Design System、キャリアラダー、評価、育成など、仕組みそのものを一緒につくれます。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・デザイナーの育成やピープルマネジメント経験
・事業KPIやユーザーデータをもとにデザインを改善した経験
・生成AIや新しいテクノロジーを、制作や業務改善に活用した経験
・動画作成経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：デザイン領域における下記いずれか必須
・Web/デジタル領域におけるデザイン実務経験
・プロジェクトまたはチームをリードした経験
・依頼内容をそのまま受けるのではなく、背景や目的を整理し、自ら提案した経験
・職種や立場の異なるメンバーと対話しながら、プロジェクトを前に進めた経験
※ポートフォリオの提出は必須です。

※職務内容欄に歓迎条件を記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週2日要出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：3万円／月（条件あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）

＜その他補足＞
■役職手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、骨髄ドナー休暇制度