掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社シーイーシー

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【プライム上場】ネットワークエンジニアPM（管理職候補）◆官公庁や社会インフラ領域／NW基盤案件

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【プライム上場】ネットワークエンジニアPM（管理職候補）◆官公庁や社会インフラ領域／NW基盤案件

■□東証プライム上場／日本の社会基盤を支える大規模ネットワーク案件を牽引／PM経験を活かしマネジメント・事業運営へステップアップ■□
●官公庁・防衛・社会インフラなど社会的影響力の大きな案件に携われる
●500拠点超・90名体制など大規模NW基盤更改PJをリード
●要件定義から構築まで上流工程中心のPMポジション

■業務概要
官公庁や社会インフラ領域を中心としたネットワーク基盤案件において、プロジェクトマネージャーとして要件定義・設計・構築などの上流工程から参画いただきます。技術面だけでなく、お客様との折衝や提案活動、プロジェクト全体のマネジメントまで幅広く担い、日本の社会基盤を支える重要なインフラ構築をリードしていただきます。

■業務詳細
・ネットワーク基盤更改プロジェクトの進捗・品質・コスト・要員管理
・ネットワーク基盤の技術調査、基本設計、構築、テスト推進
・顧客との要件整理、システム構成検討、提案活動
・5～10名規模チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
・社内外関係者との調整および課題解決
・将来的なアカウントマネジメント、組織運営への参画

◆プロジェクト事例◆
・官公庁系ネットワーク基盤更改（要件定義、設計、構築）
規模： 500拠点以上／体制：90名
・防衛系ネットワーク基盤更改（要件定義、設計、構築）
規模： 15拠点以上／体制：10名
・社会インフラ系ネットワーク基盤更改（要件定義、設計、構築）
規模：数名～数十名体制の基盤刷新プロジェクト
※プロジェクト期間は、数か月程度の短期案件から2年を超える長期案件まで多岐にわたります。
※主な就業エリアは一都三県で、基本的には当社の恵比寿本社を拠点とします。また、案件の状況に応じて、顧客先で作業する場合があります。

■魅力・やりがい
◎社会を支える大規模案件に携われる
官公庁・防衛・社会インフラ領域のネットワーク基盤案件を担当できます。
◎上流工程から裁量を持って活躍
要件定義から構築まで一貫して携わり、PMとしてプロジェクトを牽引できます。
◎管理職・事業運営へのキャリアパス
将来的には組織運営や事業戦略にも携わり、経営視点を身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク基盤更改プロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験
・ネットワーク基盤更改プロジェクトにおける、5年以上の要件定義、設計、構築経験

■歓迎条件：
・ネットワーク基盤更改プロジェクトにおけるマネジメント経験
・顧客折衝や提案活動などのプリセールスの経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐（一都三県）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間18.1時間／月（2025年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。

給与

＜予定年収＞
792万円～1,220万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：455,000円～690,000円

＜月給＞
455,000円～690,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：地域手当として住所に応じて支給（最高2万6千円）
寮社宅：借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり
厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）
退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援：受験料補助（同一科目は3回まで受験料負担）、合格一時金支給

＜その他補足＞
※家族手当補足：15歳未満の子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合、育児支援金として子1人につき1万円を支給
■従業員持株会、グループ共済、共済保険、介護保険、住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、育児・介護休業、半日休暇制度（6日・12回分）、育児・介護のための短時間勤務、確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）、定期健康診断、人間ドック、保養所、スポーツクラブ、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度12日※入社月によって変動あり／有給取得率81.6％※2025年度実績）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇　など

会社概要

事業概要: ■概要：
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。
■事業例：
2002年に実施された某競技の世界大会の際には、日本のスタジアムとデータセンターを結ぶネットワーク構築とその運用管理を一手に引き受けたり、2005年に愛知で行われた国際博覧会における交通案内情報発信サービスを設計・構築した実績もあります。また、総務省様へカード身分証印刷制御ソリューションの提供、アイシン・エイ・ダブリュ株式会社様へ1000台以上のマルチベンダー設備監視ソリューションの提供、積水化学工業株式会社様へのDynamicsCRMの提供など、独立系システムインテグレーターとしての実力をいかんなく発揮し、高い評価を得ています。
■強み：
シーイーシーは特に「情報系ビジネス（企業経営に関わる情報システムの企画・構築・保守運用）」と「制御系ビジネス（デジタル製品組込みソフトの開発から検証・保守改善）」に強みを持ち案件のほどんどがプライムで大規模なものとなっております。また独立系システムインテグレーターには珍しくインフラ構築部隊を持ち、お客様のICTシステムを構築から運用保守まで一貫したサービスが提供できます。「上流工程からビッグプロジェクトを動かしたい」「世の中にまだない新技術に挑戦したい」といった様々なニーズに応えられる環境が用意されています。
所在地: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
設立: 1968年2月
従業員数: 2,470名
上場市場名: プライム市場
資本金: 6,586百万円
売上高: 53,124百万円
経常利益: 6,409百万円
平均年齢: 38.7歳
企業URL: http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

株式会社シーイーシーについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016279023