掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

マクセル株式会社

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【川崎】粘着テープ等の品質保証◆QMSの運用改善・サプライヤー品質管理等◆上場メーカー◆年休126日

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仕事内容

【川崎】粘着テープ等の品質保証◆QMSの運用改善・サプライヤー品質管理等◆上場メーカー◆年休126日

プライム上場メーカー「マクセル」。
創業以来培ってきた独自のアナログコア技術(混合分散技術・精密塗布技術・高精度成形技術)を強みに、電池、機能性材料、光学部品など幅広い事業を展開しています。

当ポジションでは、同社の品質保証体制を支える中核メンバーとして、製品品質の維持・向上と顧客満足度の向上を担っていただきます。
単なる検査業務にとどまらず、品質マネジメントシステム(QMS)の運用・改善やサプライヤー品質管理、顧客対応まで幅広く担当し、品質の視点から事業成長を支える重要なポジションです。

製造部門、開発部門、調達部門、お客様、原材料メーカーなど多様な関係者と連携しながら、品質課題の未然防止や継続的な改善活動を推進していただくことを期待しています。発生した課題に対応するだけでなく、潜在的なリスクを先取りし、より強固な品質保証体制を構築していく役割を担っていただきます。
また、品質データの分析や監査活動を通じて改善提案を行い、QMSの高度化を推進することで、当社の品質競争力向上とブランド価値向上に貢献いただくことを期待しています。

■具体的な職務内容
◇品質保証業務
・原材料および製品の品質基準に基づく検査・評価の実施および管理
・品質データの収集・分析を通じた品質改善活動の推進
・品質異常発生時の原因解析および再発防止策の立案・展開
◇QMS運用・改善業務
・ISO9001をはじめとする品質マネジメントシステムの運用管理
・内部監査の実施および是正・予防措置の推進
・品質保証プロセスの継続的な見直しと改善提案
◇サプライヤー品質管理
・原材料メーカーに対する品質監査・工場審査の計画策定および実施
・サプライヤーとの品質改善活動の推進
・購入材料に関する品質課題への対応
◇顧客品質対応
・品質に関するお問い合わせや苦情への対応
・不具合発生時の原因究明、是正措置および報告対応
・顧客依頼試験の計画立案、実施および結果報告
◇検査・計測機器管理
・検査機器・測定機器・校正機器の維持管理
・定期校正や精度確認の実施による測定信頼性の確保

■ポジションの魅力
品質保証の枠を超え、製品・工程・サプライヤー・顧客まで一貫して携わることができるため、品質のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれかに該当する方
・品質管理または品質保証業務の実務経験をお持ちの方
・化学系の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・原材料検査および製品検査の実務経験
・校正機器の管理に関する実務経験
・原材料メーカー工場審査の実務経験
・品質苦情対応と顧客対応の実務経験
・品質管理システム(ISO9001等)の知識

勤務地

<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3819
勤務地最寄駅:南武線・小田急線/登戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~413,000円

<月給>
277,000円~413,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:一部地域においてのみ適用
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・職種別研修

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―
マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

所在地

〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1

設立
1960年9月
従業員数
3,797名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,200百万円
売上高

129,806百万円

経常利益
9,770百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016279041

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