株式会社中電オートリース
【浜松】法人営業（カーリース）■中部電力G/新規取引の拡大/残業15時間ほど/ワークライフバランス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜中部電力グループ基盤/安定した顧客基盤/法人向けカーリース事業＞
＜新規取引拡大の営業/既存紹介などターゲット顧客への提案＞
＜知名度や信用性があり営業しやすい環境/残業15時間ほど/働きやすさ◎＞
■求人概要
当社は中部電力グループの安定した経営基盤を持つ総合リース会社です。法人企業を対象に、カーリースを中心とした各種リース商品の新規提案営業を担当していただきます。
既存顧客からの紹介や中部電力関連の未契約企業などに対し、企業の車両運用課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。
■業務詳細
・法人企業への新規カーリース提案営業（訪問・電話・紹介等によるアプローチ）
・社用車・営業車の導入や車種選定、契約内容のご提案
・オフィス機器・設備機器・事業用設備等のリース提案
・他社リース契約満了時期を見極めた提案活動
・現行サービスの課題や不満のヒアリング、課題解決型の提案
・契約管理、納車手配、メンテナンス・保険対応、再リース提案、車両返却フォロー等
単なる車の販売ではなく、お客様の車両運用全体を支援する立場で長期的な関係構築を重視します。
■扱うサービス
カーリースを中心に、オフィス機器・設備等の幅広いリース商品を提案可能です。
■組織構成
営業部門は40代～60代が中心で平均年齢41歳。
※既存顧客管理の営業部は他にあるため、新規開拓を行う部門です
※名古屋支店20名前後、他拠点は７～10名程の組織構成
※先輩からの指導体制が整っており、安心して就業スタートできます
■業務の魅力
安定した基盤のもと、提案力や営業力を高めながら、EVや自動運転など業界変革の最前線で新たな価値創出に挑戦できます。
■就業環境
フレックスタイム制、リモートワーク可、年間休日125日、各種手当・福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
営業スペシャリスト、管理職、ジョブローテーションによる他部門へのキャリア展開など多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
65年以上の歴史と安定した経営基盤、充実した福利厚生と働きやすさが魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒も歓迎＞
■必須条件
・自動車業界での就業、自動車に関連する業務経験をお持ちの方
※車種や部品、基本的な機能の理解など、何らかの知識をお持ちの方を対象としています。
・上記以外にはリース提案をされた経験がある方
■歓迎条件
・自動車ディーラーでの営業経験
・自動車整備の経験、整備士の資格保有者
・自動車部品を扱っている商社・メーカーでの就業経験者
・自動車リースの経験・知識、法人向け自動車関連営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
浜松支店
住所：静岡県浜松市中央区中島3丁目22番8号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
定期的な異動はありません。組織事情やキャリアステップのための異動が将来あるかもしれません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
残業：平均15時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3カ月（待遇変更なし）
給与
440万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は経験などを考慮して決定いたします。
※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収です。
■賞与あり/年2回（前年実績5か月分）
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養内に支給※福利厚生欄記載
住宅手当：世帯主の場合/社内規定有※福利厚生欄記載
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした、座学や先輩同行など段階的に指導あり。
業界知識や営業提案方法などを習得いただきます。
＜その他補足＞
■家族手当：社内規定に基づき38,000円～60,500円
■住宅手当：社内規定に基づき15,000円～25,000円
■再雇用制度
■制服貸与(営業職の貸与なし)
■社員旅行
■PC・スマホ貸与
■服装自由
■社員食堂・食事補助
休日・休暇
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※有休付与補足：5月以降入社については月割となります
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
年末年始休暇：6日
リフレッシュ休暇：年4日
創立記念日：10月21日
休日出勤があれば代休取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社中電オートリースは、中部電力グループの一員として、法人向けカーリース事業を中心に展開している企業です。本社を愛知県名古屋市に構え、カーリース、自動車整備・点検・車検、事故修理、レンタカー、損害保険代理業など、車両に関する総合サービスを提供しています。単なる車両貸与ではなく、車両導入からメンテナンス、保険、事故対応、代替車手配、車両管理まで一括してサポートすることで、顧客企業の車両管理負担とコスト削減を実現しています。また、自社整備工場を保有し、高品質なメンテナンスサービスを提供できる点も特徴です。
■ビジョン
1957年の創業以来、地域企業のモビリティを支えるインフラ企業として事業を展開してきました。中部電力グループの信頼基盤を活かしながら、安全・安心・快適な車両運用サービスを提供することで、顧客の事業活動を支援しています。また、社会環境の変化や多様化する顧客ニーズに対応し、車両管理の効率化や最適化を通じて地域社会へ貢献することを目指しています。
■特徴（TOPICS）
同社の強みは、カーリース会社でありながら整備工場機能を併せ持つ点です。車両の調達から保守・整備・修理・保険までワンストップで対応できるため、顧客は車両管理業務を大幅に効率化できます。また、中部電力グループのネットワークを背景に中部エリアを中心とした広範な顧客基盤を保有しています。近年は企業の車両管理コスト削減やコンプライアンス強化へのニーズが高まっており、車両管理をアウトソーシングする需要が拡大していることから、安定した市場環境の中で事業を展開しています。さらに長年培った整備技術や安全管理ノウハウも競争優位性となっています。
■組織風土
中部電力グループ企業として、安全・品質・コンプライアンスを重視する堅実な社風が特徴です。カーリース営業、整備士、事務スタッフが連携しながら顧客対応を行うため、チームワークを重視する文化が根付いています。また、創業60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、顧客ニーズに応じたサービス改善や提案活動も求められるため、安定性とチャレンジ精神の両面を兼ね備えた環境です。インフラ関連企業グループとして社会的責任への意識も高く、地域社会への貢献と顧客満足を大切にする風土が形成されています。- 所在地
〒457-0078
愛知県名古屋市南区塩屋町4-5- 設立
- 1957年10月
- 従業員数
- 194名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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