株式会社大塚商会

【福岡】たのめーる営業～年休127日／離職率4%／国内最大級独立系SI／東証プライム上場～

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◆◇多彩なオフィス商材を通じて法人の課題解決／教育・福利厚生充実／働きやすさと成長を両立◇◆

■採用背景：
九州エリアでの事業拡大と提案力強化のため、九州たのめーる販売課にて法人営業メンバーを増員募集します。既存顧客の深耕と新規開拓を推進し、さらなる顧客満足度向上を目指せる方を求めています。

■業務内容：
法人顧客向けに、文房具・事務用品からIT機器・ソフトウェアまで幅広い商材を提案し、課題解決型の営業活動を行っていただきます。

【主な業務】
・法人向け新規開拓営業（「MAたのめーる」開設のご提案）
・既存顧客への定期訪問・ヒアリングによるニーズ把握
・オフィスサプライ、LED、複合機、PC、各種ソフトウェアなどの提案
・チーム（1～数名）での案件対応・クロージング
・導入後のフォロー、追加提案による利用拡大

【扱うサービス】
・たのめーる商材全般（文房具・事務用品・日用品ほか）
・IT機器（PC、複合機、周辺機器など）
・ソフトウェア各種　ほか、オフィス運営に関わる総合提案

■魅力ポイント：
・商材が多岐にわたるため、顧客ごとに最適な「まるごと提案」ができ、提案力・課題解決力が大きく伸ばせます。
・成果は給与・賞与に明確に反映され、頑張りが評価につながる仕組みです。
・入社後はトレーナーによるマンツーマン指導や社内外研修があり、IT系資格取得支援も充実。未経験からでも着実にスキルアップできます。
・月平均残業20～30時間、年間休日127日、リフレッシュ休暇や育児・介護支援制度など、長期的に働きやすい就業環境です。
・評価制度に基づく明確なキャリアパスがあり、意欲次第で役職・職務ランクのステップアップが可能です。

■組織構成：
課長2名、主任2名、一般5名の計9名体制で、20代～50代まで幅広い世代が在籍。風通しが良く、互いに助け合う協力的な雰囲気の中で、OJTを通じて実務を学べる環境です。

法人顧客のオフィス運営をトータルで支えながら、自身の営業スキルとキャリアを高めていきたい方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上
・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験
・新規顧客開拓経験

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル
勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■健康保険：自社健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）※同社規定に基づく
家族手当：配偶者7,000円、子10,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり
※資格に応じて、一部経費あるいは全額援助と取得時の報奨金支給支援制度あり

＜その他補足＞
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
■退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
■自社健康保険組合および各種社会保険
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

リフレッシュ休暇、ストック休暇制度、夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
有給休暇：初年度最高10日※入社月により付与日数は異なる