株式会社サトー

【田町】営業企画（海外拠点データ標準化・活用推進）残業10H／将来的に経営の上流企画に／プライム上場

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～Excelや各種ツール等を用いて、データ集計・数値の整理をされた経験がある方歓迎／国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開～

■組織概要
ミッションは海外事業本部におけるCRM（見込み・活動データ）・ERP/各種会計システム（販売実績データ）・各種マスターデータを統合・標準化・可視化し、データドリブンな意思決定を支える基盤を構築・運営・整備すること。22箇所の海外拠点（CRM 4種、ERP/会計システム 14種）に存在するデータの不整合を是正し、本社と海外拠点がグローバルで共通指標を用いて比較・分析・経営判断を行える環境を維持・向上させています。

■組織構成
正社員5名（部長＋メンバー4名）、特殊技術派遣者3名、アシスタント1名

■業務詳細
＜グローバル共通指標・データ品質の担保＞
・海外拠点におけるデータ不整合の継続的な是正
・製品マスター・顧客マスターなどの統合・標準化、海外個社の運用ルールの統一推進

＜拠点間コミュニケーション＆プロジェクト推進＞
・本社施策や経営層の意図を汲み取り、海外現場（拠点）に対して納得・実行してもらうための対話・交渉・調整
・現場の課題やペインポイントを理解した上での運用ルールの定着化

＜データ基盤・ツールを活用した改善・AI推進＞
・CRM（Salesforce等）、BIツール（Tableau等）、DWH（Databricks等）の活用・導入推進
・データ整備を通じた将来的なAI活用・開発施策の基盤づくり
（※構築・開発の実務は基本的に外部ベンダーへ外注。外部ベンダーのコントロールも含め、企画・立案・実行・推進する役割です。）

■働き方
◇海外出張の頻度：あり／年1回程度、海外出張の可能性あり（主な業務はオンラインで行われますが、必要に応じて年1回程度の海外出張が発生する場合があります。）

■キャリアパスイメージ
＜5年後＞
・グローバルCRM・ERP・マスタデータ管理の中核人材へ成長。
・各海外拠点のデータ品質向上や標準化を自らリードし、データガバナンスおよび分析基盤運用の中心的な役割を担います

＜10年後＞
・グローバルデータ戦略を推進するマネジメントへ昇格


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：下記3点に当てはまるご経験をお持ちの方
・データや事実に基づいて課題を発見・整理し、論理的に解決に向けたプロセスを組める方
・ビジネスレベルの英会話・やり取りが可能な方
・Excelや各種ツール等を用いて、データ集計・数値の整理を行ってきたご経験がある方


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：利用可能ですが、当部門では出社主体での業務推進を重視しております。

＜転勤＞
当面なし
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◇残業時間：月10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：無　前払い退職金制度は、確定拠出年金制度として運用可能

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
SATO Campus（キャリア支援・能力開発　など）
LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」
Manabo（通信教育）
英語学習の無料コンテンツなど


＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日