掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社ホゼナル

【東京／日暮里・赤羽】建設営業（未経験歓迎）／インセンティブで年収1,000万以上も目指せる！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／日暮里・赤羽】建設営業（未経験歓迎）／インセンティブで年収1,000万以上も目指せる！

【未経験から建設営業へ挑戦／成果が正当に還元されるインセンティブ制度／用地仕入れから土地活用まで幅広く携われる仕事です】
■業務概要
当社の建設営業職は、個人・法人の土地所有者様や仲介会社を対象に、用地仕入れや土地活用のご提案、建設プロジェクト全体を一貫して担当します。コンサルティング型営業としてお客様の課題をヒアリングし、最適な土地活用や建設プランを企画・提案。未経験の方も、先輩社員によるOJTやマンツーマン指導のもと、不動産・建設分野の知識と営業力を基礎から身につけられます。
■業務詳細
・仲介会社や土地所有者様への用地仕入れ交渉
・現地や役所での調査、土地活用プランの企画・立案
・事業収支シミュレーションの作成、オーナー様への提案
・売買契約の締結、社内設計・施工部門との連携
・販売戦略立案や引き渡しまでの顧客対応
・案件進行管理や課題解決、社内外との調整全般
■扱うサービス
不動産仲介、土地活用、建設請負、各種コンサルティングサービスを提供。お客様の資産価値向上に貢献しています。
■組織構成
営業部門は20～30代を中心に幅広い年代が在籍。未経験入社の社員も多く、チームで協力しながら目標達成を目指す活気ある職場です。
■業務の魅力
案件全体を一貫して担当できるため、幅広い知識や提案力を習得可能。努力や成果はインセンティブで正当に還元されます。
■教育体制
OJTや先輩社員の指導、定期研修、資格取得支援制度も充実し、着実な成長をサポートします。
■就業環境
週休2日制（火・水）、年間休日116日。福利厚生や制度も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
未経験から数年でリーダーやマネージャーに昇格可能。実績に応じて高収入も目指せます。
■企業の特徴/魅力
安定した基盤のもと、成長意欲と専門性を磨きながら大きなやりがいを実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・第一種普通自動車運転免許
・人物・意欲重視（出身業界不問）
■歓迎条件
・実績に応じた評価や報酬を得たい方
・地道に努力を積み重ねられる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京城東支店
住所：東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階
勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京城北支店
住所：東京都北区赤羽1丁目13-6 丸玉ビル2階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
東京内支店間転勤の可能性あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～339,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～439,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与、インセンティブあり。
入社2年目年収例：下限500万円程度、平均700万円程度。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、慶弔見舞金、特別休暇、確定拠出年金、クラブ活動、社内イベント有

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、特別休暇制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、保養所、クラブ活動(フットサル、キャンプ等)、社内イベント有（忘年会、餅つき大会等）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

水曜固定休、火曜は休日推奨日（他曜日振替可）、月9日休み（1月13日等変動あり）

会社概要

事業概要: ■事業概要：ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。
・不動産投資
・総合メンテナンス
・部材、資材販売事業
・人材紹介事業
・PC販売事業
■同社の実績：1995年に設立しこれまで30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の施工を行っております。
小規模の施工（水道のパッキン交換、補修等）から、大規模の施工（店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション）まで、豊富な経験・実績で蓄積したノウハウと、税務・法務・建築に関するコンサルティングを行っています。
■特徴：株式会社ホゼナルは福岡を拠点に創業。同社が一番大切だと考えているのは「安心」と「快適さ」を感じる建物環境です。
保全（Hozen）のすべて（All）を網羅する「ホゼナル（Hozenall）」という社名には、これまで、そしてこれからも大切にしていくべき想いが込められています。
・企業理念：『日々の努力』『日々の精進』『日々の進歩』
社員一人ひとりが個々のポテンシャルを発揮しながら一丸となって会社を推進していく経営を心懸けております。
おかげさまで創業以来、お客様の住居だけでなく、商業施設や医療施設など、様々な建物の施工・管理に携わってまいりました。
保守を中心とした建設会社だからこそ、24時間体制のコールセンターを構え、アフターケアにも全力で取り組んでおります。
全てのお客様にとって最善の建物環境をご提供するために社員一同、常に変革の意識をもって真摯に取り組んでおりお客様からの引き合いも強い点が特徴です。
所在地: 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA3F
設立: 1995年5月
従業員数: 106名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
企業URL: http://hozenall.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016279430