株式会社ホゼナル

【福岡】建物保全・法定点検の提案営業／高インセンティブ・営業経験活かせる環境

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【建物保全・法定点検の法人営業／管理会社支援を通じて安心な建物運営をサポート／高インセンティブで成果を正当に評価】

■業務概要
当社の法人営業として、不動産管理会社を中心とした既存顧客との関係構築を担い、建物の法定点検・修繕・メンテナンス・大規模改修に関する提案を行います。
単なる工事受注営業ではなく、お客様・施工管理部門・事務スタッフをつなぐ調整役として案件全体を推進するポジションです。お客様の課題やニーズを的確に把握し、社内専門部署と連携しながら最適なソリューションを提供します。

■業務詳細
・既存取引先である不動産管理会社への定期訪問、関係構築
・建物管理に関する課題や修繕ニーズのヒアリング
・法定点検、修繕工事、設備メンテナンスの提案
・大規模修繕やリノベーション案件の提案・進行管理
・施工管理部門、事務スタッフとの連携による案件推進
・見積作成、提案資料作成、顧客折衝
・事業責任者との同行によるクロージング支援 ・工事完了後のフォローおよび追加提案

■組織構成
福岡営業本部、福岡東支店、福岡南支店のいずれかに配属。経験や希望、拠点状況に応じて決定します。

■業務の魅力
・管理会社との長期的な信頼関係を築きながら営業力を高められる
・建築・設備・修繕に関する専門知識が身につく
・施工管理や事務スタッフと連携しながら案件全体を推進できる
・成果に応じたインセンティブ制度により実績を正当に評価
・安定した顧客基盤があり、提案に集中しやすい環境

■教育体制
入社後はOJTや先輩同行を中心に業務を習得。未経験分野でも安心してスタートできるようサポート体制が整っています。

■就業環境
年間休日116日、月9日休み、土日中心の週休2日制。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視しています。福岡県内での異動はあるものの、転勤は原則ありません。

■想定されるキャリアパス
営業担当として経験を積んだ後は、以下のキャリアを目指すことが可能です。
・営業リーダー、支店長などのマネジメント職
・複数案件を統括するプロジェクトリーダー
・建物保全や修繕提案の専門性を高めるスペシャリスト
将来的には拠点運営や組織マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験（個人・法人不問、業界業種不問）
・第一種普通自動車運転免許
■歓迎条件
・賃貸管理・原状回復・建物修繕業界での営業またはフロント業務経験
・原因究明に向けた強い探求心をお持ちの方
・臨機応変かつ誠実なトラブル対応ができる方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
福岡営業本部
住所：福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／次郎丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡南支店
住所：福岡県筑紫野市二日市中央2丁目6-1 いろはビル
勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／二日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡東支店
住所：福岡県福岡市東区松崎2-12-8
勤務地最寄駅：貝塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
福岡内支店間転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、特別休暇制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、保養所、クラブ活動(フットサル、キャンプ 等)、社内イベント有（忘年会、餅つき大会 等）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

日曜：固定休日、土曜：休日推奨日（他曜日振替可）
月9日休み（但し1月は13日、3月は8日、5月は11日、8月は12日）