エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

【東京・日本橋】人事総務◆全社的な人事制度運用、労務管理、採用、育成など◆平均残業月5～10時間

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～年間休日125日／完全週休2日制／平均残業月5～10時間※部署平均～

■業務内容：
本社総務・人材育成部にて、全社的な人事制度運用、労務管理、採用から育成に至るまで、人事業務全般を担当いただくとともに、各事業所の人事課題の解決や制度運用の支援を行います。
入社後はこれまでの経験や適性を踏まえ担当業務を決定し、将来的には全社視点で人事施策の企画・設計にも携わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務：
以下業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・人事制度運用業務
・労務、福利厚生業務
・人材育成・研修業務
・採用業務

■入社後お任せすること：
ご経験や適性を考慮しつつ、段階的に人事業務の理解、習得を深めていただきます。その後は、人事総務領域を幅広く経験しながら、ラインマネジメントを担っていただくことを期待します。

■募集背景：
グループ会社との合併による従業員数や事業拠点増加に伴う組織強化のための要員補強です。また、新しい人事制度の運用を早期に軌道化させることや、市場環境の変化、労働関係法令の改正も見据えた諸制度の見直し、新設も適宜適切に進めていくために、人事・総務の新しい仲間を迎え入れ、一緒に組織を支えていただける方を募集します。

■ポジション特徴：
当社の本社人事部門は、採用、配置、育成、人事制度運用から、評価、異動にいたるまで、会社の「ヒト」に関わる幅広い業務を担う部門です。各事業所と連携しながら、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを支える役割を担っています。
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて、採用、人材育成、研修、評価制度運用、労務関連業務などの人事業務に携わっていただきます。将来的には、単なる定型業務にとどまらず、全社視点で人事施策を企画・推進する役割も期待しています。

■やりがい：
・会社の成長を「人」の面から支えることができる
・本社人事として全社俯瞰的に関わる仕事ができる
・幅広い人事領域を経験できる
・制度や仕組みづくりにも関われる

■魅力：
・第二新卒の方もチャレンジ可能
・三菱ケミカルグループの安定した基盤
・現場に近い人事経験が積める

■出張について：
頻度：月1回程度
期間：一泊二日
出張先：福岡、三重、福島等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、総務、採用、教育研修、労務、給与・社会保険、または関連業務の経験1年以上
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・採用、教育研修、労務管理、人事制度運用いずれかの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1日程度在宅／部署平均

＜転勤＞
当面なし
転勤の際は、本人の意思確認が必要となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月5～10時間／部署平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に処遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備（三菱ケミカル健康保険組合加入）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：条件あり
寮社宅：独身寮あり（福利厚生その他欄を参照）
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金（DC年金）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■OJT制度
※社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長できる環境です。

＜その他補足＞
■独身寮：1～1.2万／月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度
■積立年休制度（上限40日）
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■計画年休制度（有給奨励）
■定期健康診断
■制服
■転勤に伴い単身赴任となる場合、単身赴任手当（月額40,000円）・ 帰省旅費を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季、年末年始
■有給休暇：入社時付与日数は入社月による（2日～18日）。翌年1月1日に18日付与。