ビジョナル株式会社
経営企画◆ビズリーチを展開する急成長ITグループの持株会社／プライム上場／CFOの右腕
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□プライム上場／ビズリーチを展開するビジョナルグループ／急成長を続ける多角的な事業展開□■
■ポジション概要
※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し具体的な役割を調整します。
CFO（最高財務責任者）直下の経営企画室にて、幅広いミッションを担当いただきます。
主として開示業務（有価証券報告書・決算短信）、経営管理、子会社支援、M&Aを含むグループ再編、監査法人・証券会社・株主・投資家等の社内外のステークホルダー対応など、多岐にわたるプロジェクトをご担当いただきます。開示業務等の定常業務を行いながら、経営戦略に基づき、新しいプロジェクトを企画・推進していただくため、持続性や粘り強さ、業務の正確性に加えて、新しいことへ挑戦することを楽しめるマインドセットが大切です。
CFOを含めた面談過程の中で、Willや将来ありたい姿を伺い、中長期的に幅広くチャレンジいただきます。
■業務詳細
・開示業務（有価証券報告書・決算短信）※開示資料は日・英に対応しています。
◇M&A関連業務（財務・税務DD、PMIにおける継続的な支援・フォロー等）
※ソーシング業務は含みません。法務・ビジネスDD等については主担当ではありませんが、社内外の関係者とチームを組み、案件全体に関わりながら推進いただきます。
◇投資先管理を含む経営管理全般
◇数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成
◇経営会議等の資料作成
◇事業損益分析・管理
◇市場調査・競合調査
◇サステナビリティ・ESG関連施策の企画・推進
◇監査法人・証券会社・機関投資家・個人投資家を含む社内外のステークホルダー対応
◇各種コーポレートアクションの検討・推進 など
※上記は一例です。CFO、各室長等との面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア志向を考慮し、具体的な役割を調整します。
※M&A関連業務についても、ご経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。
※海外投資家との面談は、通訳同席のもと対応いただくことが可能です。
■魅力
CFO直下のポジションとして、CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取る機会、会社の中長期的な成長戦略や経営課題に触れながら、ビジョナルグループの未来を共に創っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公認会計士（日本）の資格
・コーポレートファイナンス関連の実務経験（M&A、減損テストのValuation業務経験など）
・監査法人でのインチャージ（社内及び担当会社マネジメントへの報告経験）
・論理的思考及び説明する能力
・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方
※事業会社未経験可
■歓迎条件：
・事業会社、特にIR・SR/経営企画のご経験
＜語学補足＞
歓迎：海外での業務経験又は相当する英語スキル
＜必要資格＞
必要条件：公認会計士
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（出向等を含む）（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
原則週4日以上の出社（東京都渋谷区）
※具体的な出社曜日等については、配属先のチームごとに決定・運用
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間例：9:00～18:00（休憩1時間）、10:00～19:00（休憩1時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円～544,217円
固定残業手当/月：119,048円～170,069円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～714,286円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
原則 年2回（4月/10月） ※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・各種研修
＜その他補足＞
・その他休暇：産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等
・企業型確定拠出年金（選択型DC）
・持株会制度
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土、日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）
■休暇：年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、年末年始休暇、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）他
会社概要
- 事業概要
■同社について：
2020年2月、株式会社ビズリーチは、新たに「Visional」という名を掲げ、グループ経営体制に移行しました。
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開し、未来に生まれるさまざまな領域の課題解決に取り組み、日本の生産性向上を支えていきます。
■事業内容：
・HR Techセグメント：BIZREACH、CAMPUS、HRMOS、BINAR、
・Incubationセグメント：SUCCEED、yamory、TRABOX、Assured
・関連会社：スタンバイ
■グループミッション：
『新しい可能性を、次々と。』
私たちは、インターネットの力で、時代がもたらす様々な課題を、次々と新しい可能性（ビジョン）に変え、世の中の革新を支えていく。
「社会にインパクトを与え続ける」
その志や事業のもとに仲間が集まり、新しい仕組みやムーブメントを生み出すことで、本気で実現したい未来へと加速させる。
■バリュー：
価値あることを、正しくやろう／変わり続けるために、学び続ける／お客様の本質的課題解決／その行動で、ブレイクスルー／事業づくりは、仲間づくり- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 3,813名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,631百万円
- 売上高
80,161百万円
- 経常利益
- 22,715百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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