ビジョナル株式会社
財務経理／ファイナンス◆ビズリーチを展開する急成長ITグループの持株会社／プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□プライム上場／ビズリーチを展開するビジョナルグループ／急成長を続ける多角的な事業展開□■
■業務内容
ご経験やご志向性に応じて下記業務をお任せする想定です。
縦割りではない環境のため、決算・税務にとどまらず仕組み構築まで幅広く携わっていただけます。
※プレイヤーとして専門性を深める働き方はもちろん、ご本人の意向があれば将来的にマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。
・子会社決算の自走・主導（月次・四半期・年次決算、税務対応）
・連結決算・開示・監査対応サポート（グループ全社の取りまとめ）
・M&Aに伴うPMI（新規買収・設立企業の会計オペレーション構築）
・業務フロー改善（AIツールを活かした分析・確認作業の効率化、会計システム刷新、BPR）
■組織について
財務経理室ではグループ11社全体の財務経理を統括しています。
在籍メンバーは会計士・税理士・上場IT企業・メーカー出身者などバックグラウンドが多岐にわたり、全員が中途入社だからこそ、多様な知見やアプローチが交差する非常に面白みのある組織です。
子会社ごとにビジネスモデルや事業規模、成長フェーズが異なるため、決算実務にとどまらず、税務・業務改善・M&A対応まで、幅広く経験できる点が大きな特徴です。多様な知見を持つメンバーと切磋琢磨しながら、財務経理としての市場価値をさらに高めていける環境です。
■今後解決していきたい課題
急速な事業拡大に伴い、会計・税金・M&Aへの対応力向上はもちろん、AI活用や会計システム刷新による業務効率化を進めています。決算実務にとどまらず、拡大する組織に耐えうる新たな仕組みづくりや業務フローの構築を一緒に推進していただける方を募集します。
■魅力
・ベンチャー企業のスピード感と上場企業の安定感の「良いところどり」＝バランスのよい環境です。
・グループ各社の決算、申告、親会社側での連結・開示、グループ通算制度対応まで、幅広い業務を経験することができます。
・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。
・会社としては未完成の部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における財務・経理の実務経験（目安5年以上／業界不問）
・1社分の月次・四半期決算を、自ら主導して完結できるスキル・経験
※子会社・小規模企業等で単体決算を一通り完結した経験、または複数名体制において1社分の決算業務を主導した経験も可
■歓迎条件：
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方
・チームや事業部と円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（出向等を含む）（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
原則週4日以上の出社（東京都渋谷区）
※具体的な出社曜日等については、配属先のチームごとに決定・運用
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,108円～489,796円
固定残業手当/月：85,035円～153,062円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,143円～642,858円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
原則 年2回（4月/10月） ※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・各種研修
＜その他補足＞
・その他休暇：産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等
・企業型確定拠出年金（選択型DC）
・持株会制度
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土、日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）
■休暇：年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、年末年始休暇、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）他
会社概要
- 事業概要
■同社について：
2020年2月、株式会社ビズリーチは、新たに「Visional」という名を掲げ、グループ経営体制に移行しました。
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開し、未来に生まれるさまざまな領域の課題解決に取り組み、日本の生産性向上を支えていきます。
■事業内容：
・HR Techセグメント：BIZREACH、CAMPUS、HRMOS、BINAR、
・Incubationセグメント：SUCCEED、yamory、TRABOX、Assured
・関連会社：スタンバイ
■グループミッション：
『新しい可能性を、次々と。』
私たちは、インターネットの力で、時代がもたらす様々な課題を、次々と新しい可能性（ビジョン）に変え、世の中の革新を支えていく。
「社会にインパクトを与え続ける」
その志や事業のもとに仲間が集まり、新しい仕組みやムーブメントを生み出すことで、本気で実現したい未来へと加速させる。
■バリュー：
価値あることを、正しくやろう／変わり続けるために、学び続ける／お客様の本質的課題解決／その行動で、ブレイクスルー／事業づくりは、仲間づくり- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 3,813名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,631百万円
- 売上高
80,161百万円
- 経常利益
- 22,715百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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