コニカミノルタ株式会社

【八王子】プロジェクトマネージャー◆色再現技術×AI・DX推進◆世界シェアトップ級／上場※PPH97

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【将来的なカラーマネジメント領域の中核リーダー】

■部門について
市場デジタル化推進部 ワークフローソリューショングループは、プロフェッショナルプリント事業における顧客ワークフローの高度化、色品質の安定化、開発・評価プロセスの変革を推進しています。
カラーマネジメント領域では、製品開発、品質保証、販売・サービス部門と連携し、安定した色品質と生産性向上に向けた企画・プロジェクト推進を担っています。

■解決したい課題
・カラーマネジメント領域の取り組みを顧客価値・事業貢献につなげること
・開発、品質保証、販売・サービスなど、複数部門を巻き込み、企画から実行までを推進すること
・AI・データ活用、標準化、ナレッジ化により、再現性のある開発・評価プロセスへ変革すること

■業務内容
カラーマネジメント領域におけるプロジェクトマネジメント、事業貢献テーマの企画提案、関係部門を巻き込んだ実行推進を担当いただきます。

・顧客現場や販売・サービス部門へのヒアリングを通じた課題探索、要求定義、ソリューション仮説の整理
・要求内容を開発テーマ、評価方針へ落とし込み、カラーマネジメント領域の中長期テーマを企画・推進
・製品開発、品質保証、販売・サービス部門と連携したプロジェクト計画、課題・リスク管理、合意形成
・AI活用、DX、評価プロセスの標準化、ナレッジ化による開発・評価プロセス変革
・顧客価値、QCD、事業貢献を踏まえた施策の優先度判断、提案、意思決定支援
・海外関係者とのメール、資料確認、会議など、必要に応じた英語でのコミュニケーションなど

■ポジションの魅力
・カラーマネジメントを起点に、技術を顧客価値・事業成果につなげられるポジションです。
・開発、品質保証、販売・サービスなど、幅広い部門と協働し、企画から実行までをリードできます。
・AI・DXを活用した開発・評価プロセスの変革に携われます。
・将来的には、カラーマネジメント領域の中核リーダーとしてキャリアを広げることができます。

■リモートワークについて
コニカミノルタは、週3日以上の出社を原則としております。
※業務内容に応じて運用
※企画検討、関係部門との合意形成、実機評価などでは、出社・対面での活動が発生します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・印刷、色再現、画像処理、色計測のいずれかに関する知見（印刷業界経験は不問、色を測る／再現する領域の実務経験があれば可）
・顧客や業務プロセスの課題を整理し、要求定義や企画提案につなげた経験
・製品開発、ソリューション開発、技術企画、事業企画などにおいて、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・英語資料やメールの読み書きに抵抗がなく、海外関係者との基本的なコミュニケーションに前向きであること（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上が目安）

＜勤務地詳細＞
東京サイト八王子
住所：東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※自動車・バイク通勤可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
住宅手当：無
寮社宅：独身寮
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e－learning含む）　など
※自己申告制度あり

＜その他補足＞
・制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度など
・施設：独身寮、体育館、グラウンド など
・リモートワーク制度
・退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401（k））、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401（k））での受け入れが可能です
※裁量労働手当：企画業務型／専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか