カゴヤ・ジャパン株式会社
未経験歓迎【京都】AI・クラウドを支えるファシリティエンジニア｜年休126日｜資格取得支援｜夜勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～AIやクラウドを、設備から支える仕事～
AIやネットショッピング。その裏側で動くコンピューター（サーバー）が集まる施設が「データセンター」です。
企業のDX化やAI活用の加速により、その需要は年々拡大しています。
サーバーの24時間稼働に欠かせない、電気・空調・防災設備の点検・改善を担当いただきます。
※夜間監視は別チームが担当。災害などの緊急時は夜間対応の場合があります。
■理系の基礎知識を活かし、未経験から「データセンターの設備を守るプロ」へ
自社データセンターの電気・空調・防災設備の点検や維持管理を担当します。
将来は省エネの改善提案や大型設備更新の計画・改修まで携わります。
＜キャリアイメージ＞
Step 1：先輩と設備の点検から（入社1～2年目）
・館内を巡回し、設備の稼働状況やメーターの数値を確認
・定期点検や工事を行う協力会社の作業立ち会い
・作業日程の調整、点検結果の確認
実際の設備に触れながら、設備の仕組みや点検のポイント、安全管理の基本を学びます。
Step 2：仕組みを理解し、改善を考える（入社3～5年目）
点検データから故障の予兆を見つけたり、「冷やし方を工夫して消費電力を減らせないか」と改善策を考えたり。
理系で培った、仕組みを理解し、原因を考える力が活かせます。
トラブル時は社内や協力会社と連携し、復旧・原因分析・再発防止に取り組みます。
Step 3：大型設備の更新・改修へ（入社5年目以降）
停電に備える電源設備や空調設備の入れ替えにも挑戦。仕様検討から予算・工程の調整、工事の進捗確認まで、発注者の立場で携わります。
※年次は目安です。習熟度に応じて担当業務を広げます。
■魅力ポイント
＜12期連続増収増益の安定基盤＞
自社データセンターを保有し、レンタルサーバーやクラウドサービスを展開。
自社施設のため、日々の点検で得た気づきを設備更新や省エネにつなげ、改善の効果まで見届けられます。
＜経験も、国家資格も自分の強みに＞
大型設備に関わり、電気・空調の専門スキルを習得。OJTや社外研修に加え、電気主任技術者・エネルギー管理士などの資格取得も支援します。
＜腰を据えて技術を磨ける環境＞
土日祝休み／年休126日／残業月15時間程度／フレックス／転勤なし
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
＜職種未経験・第二新卒歓迎＞
・電気・電子・機械・建築・土木などの理系学科を卒業された方
・電気や空調などの設備に関心があり、新しい知識・技術を学ぶ意欲のある方
■歓迎要件
設備管理、施工管理、エンジニア、製造、メンテナンスなどの実務経験をお持ちの方（短期間の経験も歓迎）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
データセンター
住所：京都府相楽郡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
◎腰を据えて働くことが可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
397万円～425万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～245,000円
＜月給＞
229,000円～245,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◇残業代別途支給
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
※年間賞与4か月分含む（昨年度実績）
※評価および業績に応じ昇給額または支給額等を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■原則、上限5万円/月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続2年以上の場合支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT研修
■社外研修
■資格取得奨励支援制度
＜その他補足＞
■育児・産前産後・介護休業制度
■会食補助制度（四半期に1回※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的としています）
■国内宿泊施設・レジャー施設等優待制度
■自社サービスの割引制度
■勤続年数10年毎に10日間の特別休暇を支給／記念品と金券の授与制度
■リモートワーク制度
■部門ごとに表彰インセンティブ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日126日（土日祝休）※2026年度実績：128日
夏季休暇、年末年始休暇
（その他 育児介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇 など）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
主な事業内容は以下の通りです。
・インターネットデータセンターの運営事業
・レンタルサーバー事業
・クラウドサービス事業
・その他インターネット関連サービス事業
ホスティング・ハウジングサーバー事業を軸に、インターネットのインフラに関するさまざまなサービスを展開しており、その利便性やコスト、充実したサポート体制によりお客様からは高い評価を獲得しています。
■沿革：
当社は、1998年12月にインターネットの普及に合わせて他社に先駆けてISPサービス事業の展開(Kagoya Internet Routing)を開始しました。近年ではクラウド化の進行に合わせ「カゴヤ・クラウド」の提供をいち早くスタートさせ、他社の追随を許さない画期的なサービスを実現してきました。「お客様の、お客様の、お客様のために。」の理念に基づいた、充実のサポート体制や使い勝手の良さ、低価格戦略がお客様に評価され11期連続で増収増益を果たしています。2014年に建設が行われた自社データセンターは、700ラック規模を誇り最新の設備を備えております。現在、2万社以上ものお客様のサーバーを稼働させ、AI、IoT、ビッグデータ関連サービスのインフラ基盤として展開しています。
■今後の事業展開：
今後も増益増収の業績に甘んじることなく、AIやIoTに関連する新技術や新サービスを続々リリース予定です。また、東京をはじめとする関東エリアの顧客拡大にも取り組んでまいります。- 所在地
〒604-8166
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル8F- 設立
- 1983年9月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,669百万円
- 経常利益
- 689百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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