OMデジタルソリューションズ株式会社
【東京】新規事業であるODMビジネスの新規開拓/既存営業◆世界最高水準のカメラメーカー◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎/年間休日129日】
■業務概要
当社の新規事業であるODMビジネス(設計・製造受託サービス)の営業・マーケティング担当として、顧客開拓からニーズ把握、企画・仕様提案、条件交渉、案件の進行管理までを一貫して担うポジションです。
オリンパスの映像事業から続く約80年のモノづくりの力、光学製品の開発・生産技術力を強みに、ODM事業を立ち上げています。
まずはカメラメーカーを中心に、将来的にはカメラ以外の領域にも広げていく計画です。
カタログ品を売る営業ではなく、お客様の「こんなものを作りたい」を形にするパートナーとして、営業プロセスの構築そのものにも関われます。
■業務詳細
新規事業(ODMビジネス)における営業活動全般を行っていただきます。
・新規顧客対応:
ターゲット企業の開拓、顧客ニーズのヒアリングおよび最適な技術・仕様の提案
・交渉・契約管理:
仕様・価格・納期等に関する顧客・社内(技術部門等)との折衝および契約締結
・プロジェクト管理:
新規プロジェクト全体の進捗管理および顧客フォローアップ
・社内関係部署(生産技術・設計・製造等)との連携・調整業務:
顧客の要求仕様を実現するため、社内技術部門(生産技術・設計・製造等)と連携した技術的実現性の検証および調整業務
・顧客対応全般
■仕事の魅力
ODM事業の立ち上げというチャレンジングな環境の中で、単なる製品売り込みにとどまらず、新規顧客開拓からニーズを踏まえた仕様提案、契約、さらには案件の進行管理まで、営業プロセスの構築そのものを担えるポジションです。
顧客のパートナーとしてゼロからモノづくりを支援し、事業成長に直接貢献する手応えを感じていただけます。
自ら考え、動き、新たなビジネスを形にしていく意欲のある方にとって、自身の営業価値とキャリアを大きく飛躍させる絶好の環境です。
■キャリアパス
本事業のビジネスを主導していただき、将来的にはODM事業のマネージャー、あるいは製造拠点のあるベトナムを起点に新たにビジネスをリードしていく責任者としてグローバルに活躍いただくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかに該当すること
・法人(BtoB)営業の実務経験(目安:3年以上)
・カスタム品・受注生産品・OEM/ODMなど、オーダーメイド型製品の営業経験
・技術・製造部門と連携し、仕様・価格・納期の折衝や案件の進行管理を行った経験
勤務地
本社
住所:東京都八王子市高倉町49-3
勤務地最寄駅:JR東日本中央線/豊田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日野台事業所
住所:東京都日野市日野台5-22-17 OMデジタルソリューションズ株式会社 日野台事業所
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~610,000円
<月給>
280,000円~610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出
<定年>
60歳
継続雇用制度
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金
<その他補足>
・財形制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・リフレッシュプラン(勤続年数・年齢に応じた特別休暇・ボーナス制度)
・産休・育休制度
・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで)
・カフェテリアプラン
・団体生命保険
・企業型ベビーシッター割引券
・顧問介護士サービス
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年間有給休暇:20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸
■当社の特徴:
(1)事業
当社は、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。
スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模でいらっしゃり、需要はございます。
当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。当社製品の特徴は小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。
また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。
(2)会社組織
「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。
2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。社内には分社前からのメンバーと分社以降に入社したメンバーがおりますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土があります。
各種改革により制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいます。- 所在地
〒192-0033
東京都八王子市高倉町49-3- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 352名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
29,215百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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