株式会社Ｏｒｉｇｉａ
【大阪・北新地】エンジニア／自社Webサービス開発・AI活用◆幅広い経験と成長機会
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界特化型ポータルサイトの開発／自社サービスを継続的に成長させるフルスタックエンジニア募集】
■業務概要
当社が企画・開発・運営する複数の求人・集客ポータルサイトにおいて、
フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・実装・テスト・運用改善まで一貫して携わっていただきます。
バックエンド（PHP/Laravel）とフロントエンド（React/Next.js）を横断し、既存サービスの機能拡充・品質向上や新規サービスの立ち上げ、ユーザー体験やパフォーマンスの改善にも貢献していただきます。
■業務詳細
・PHP（Laravel）を用いた業務ロジック・API・DB設計、MySQLを活用したデータベース設計やクエリ改善
・React/Next.js（TypeScript）での画面・UI実装、デザイナーと連携したユーザー体験の向上
・API連携や状態管理などの機能開発
・AIツールやNotionを活用した要件・仕様整理、ドキュメント先行型の開発実践
・テスト作成・実施、QAと連携した不具合修正、レビュー対応・コード改善
・ログ・データを用いたパフォーマンス改善
・他職種（PM/PdM/デザイナー/マーケティング等）と協働した施策実装
■扱うサービス
業界特化型の求人・集客ポータルサイトを自社開発・運営。
新規サービスも継続的に立ち上げています。
■組織構成
PdM2名／PM1名／エンジニア14名／UIUXデザイナー2名／QA2名の少数精鋭チーム体制です。
■業務の魅力
自社サービスを継続的に改善し、ユーザーや事業への貢献を実感できる環境。
バックエンド・フロントエンド両面で幅広い経験が積め、最新技術やAI活用も積極的に推進。
成果は給与・賞与にしっかり還元されます。
■教育体制
スキル・経験に応じて担当範囲やサポートを調整し、OJTやチームでのナレッジ共有も充実しています。
■想定されるキャリアパス
フルスタックエンジニアとして技術とプロダクトの両面で成長し、リーダーやテックリードへのキャリアも目指せます。
■企業の特徴/魅力
自社サービスの成長と安定、チャレンジが両立できる環境。最新技術への積極導入、成果主義の還元文化が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションの実務開発経験（2年以上目安）
・バックエンド（PHP/Python等）およびフロントエンド（React/Next.js等）の開発経験
・API・DB・画面連携の機能実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・SQLの基礎知識
・仕様理解～実装・テスト・不具合修正まで対応できること
・保守性・セキュリティを意識した実装ができること
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー9F
勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
成果を給与・賞与に還元する文化があります
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円
＜月額＞
416,666円～625,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スキル・経験により応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養配偶者：10,000円／子1人：5,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
無
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は2008年7月にWeb制作会社として創業し、自社でWebサービスの企画・デザイン・システム開発・運営を行っています。
主力事業は、特定業界に特化した求人・集客ポータルサイトの企画・開発・運営。
自社で企画・開発を行いつつ、海外ベンダーと協力して開発を行うことで、クライアントやユーザーの声をスピーディーに反映し、より良いサービスを生み出せる体制を整えています。
また、ニッチな業種やターゲットに特化してオリジナルサービスを展開することで、自社の業界内での優位性を確立し、安定した収益基盤を築いています。
現在もWebサービスを軸に、次なる新規事業の開発を積極的に進めています。
■当社の特徴
◇少数精鋭で利益を最大化。成果はしっかり社員に還元！
当社はHR系を主力事業とし、少数精鋭の効率的な組織運営で、高い労働生産性を実現しています。
一人ひとりが明確な役割と責任を持ち、成果に応じた公正な評価を受けられる環境です。
また、「利益は社員に還元する」という方針のもと、インセンティブ制度を導入。
売上増加による還元は、営業職だけでなく、社員全体に還元される仕組みになっています。
※直近の2024年度は、全社員に月給5ヶ月分のインセンティブを支給しております。
今後も、成果を正当に評価し、やりがいと報酬がしっかり結びつく仕組みを強化していきます。
◇リモートワークやフレックスタイム等、自由な働き方が可能
リモートワークの活用やフレックスタイムで勤務時間をずらしたり、早上がりするなど、自由な働き方が可能です。
◇社内の労働環境改善も積極的に実施しています。
昨年は副業規程が作られ副業が可能になりました。
今年は毎月全社員にストレスチェックを実施するようになり、業務上のストレスを改善する取り組みが始まりました。- 所在地
〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー9F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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