掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

共同電気工事株式会社

【大分市】土木工事施工管理/協力会社調整・予算管理まで担当◆施工管理資格活かす※転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分市】土木工事施工管理/協力会社調整・予算管理まで担当◆施工管理資格活かす※転勤なし

【地域密着の電気工事会社/土木工事の施工管理全般を担当/誠実・熱意・感謝を理念に地域貢献を目指す職場です】

■業務概要
当社は大分県大分市に拠点を置く電気工事・土木工事会社です。本ポジションでは、土木工事の施工管理全般を担当し、現場ごとの工程・品質・安全・予算の管理を通じて、地域のインフラ整備や電気設備工事を円滑に進める役割を担っていただきます。主な現場は大分県内が中心で、転勤はありません。
■業務詳細
・現場の工程管理(工事の進捗を計画・調整し、納期遵守を徹底)
・施工管理(工事内容や品質のチェック、協力会社との調整)
・安全管理(現場の安全対策を計画・実施し、事故防止の徹底)
・予算管理(工事費用の管理、コストパフォーマンス向上に努める)
・現場対応(予期せぬ顧客対応や関係者との調整)
・各種書類作成や報告業務(施工計画書、進捗報告書等の作成)

■組織構成
従業員15名のうち、施工管理・現場担当は約10名。ベテランと若手が協力し合うアットホームな環境です。

■企業の魅力
電気工事、電気通信工事、土木工事を通じて、地域社会のインフラを支えています。学校、病院、信号機、太陽光、ネットワークなど、生活に近い設備を手掛けています。資格取得支援、社内研修、先輩フォローがあり、経験者が管理領域へ進みやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木工事の施工管理経験

■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市大字中戸次5937
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/中判田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
無料駐車場あり

<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間10時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
387万円~542万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は賞与3.5カ月分(前年度賞与)を前提とした場合となります。
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回、前年度実績計3.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:単身用・世帯用あり
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度有:70歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当・技術手当あり

<その他補足>
■皆勤手当 月10,000円
■技術手当 8,000~30,000円
■出張手当 2,500円
■移動手当あり
■確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■週内に祝日があればその週の土曜日は出勤日とする
■お盆・年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容
電気工事業/電気通信業

当社は、大分県大分市にて電気工事業全般を取り扱っている会社です。
地域の方々が快適な生活をする上で重要となる電気設備の維持や需要と供給に応え、様々な案件に対応できるのが私たちの強みです。
プラント系の電気工事を中心に、東芝プラントシステム(株)様、(株)九電工様などの安定した受注を確保し、また交通信号機工事などの公共工事や大型の太陽光発電設備工事などにも携わっています。

■特徴:
業歴43年を迎えた当社では、現在も創業者が定めた社是「世の変化、意識改革、生き残り」をしっかりと受け継いでいます。
その一環として、中小企業の中では早いうちから働き方改革に着手し、残業は36協定内で納め、休日を取得しやすい環境づくりに努めています。
また、技術力の向上も重要な要素と考え、各種資格取得支援のほか、未経験の方には専任の経験者がつき仕事を覚えていく「ブラザー制度」を導入しています。

資格の取得はもちろん重要なことなのですが、わたしたちは個人の「やる気」を大切にしたいと思っています。
難しい工事内容でも、個人だけではなく会社全体として取り組む体制を作りたいと思っています。

所在地

〒879-7761
大分県大分市大字中戸次5937

設立
1980年2月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016285250

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