掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社明豊プロパティーズ

【目黒・未経験歓迎】不動産管理のサポート事務 ※年休130日/福利厚生充実/上場デベロッパーG

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【目黒・未経験歓迎】不動産管理のサポート事務 ※年休130日/福利厚生充実/上場デベロッパーG

~一段市場価値の高い事務職へ/東証スタンダード上場グループでの安定基盤/年休130日(土日祝休)/グループ会社管理物件対象に住むと上限5万円で賃料の1/3支給など福利厚生充実~

■業務概要
入居者様が安心して暮らせる住環境を支えるサポート業務をお任せします。
「水漏れが起きた」「設備が故障した」「共用部について相談したい」など、入居者様から寄せられるお問い合わせに対応し、修繕業者やオーナー様と連携しながら問題解決を進めていく仕事です。
まずは電話対応や事務処理など、できる業務からスタート。専門知識は入社後に身につけられるため、不動産業界未経験の方も安心して挑戦できます。

★仕事の魅力★
・東証スタンダード上場グループの安定基盤
・未経験から不動産業界の専門知識を身につけられる
・年休130日・土日祝休みで働きやすい環境
・入居者様の「ありがとう」を直接いただける仕事
・事務処理だけでなく、人と関わりながら進める仕事
・将来的には営業や契約管理など幅広いキャリアパスあり

■業務詳細
・入居者様からのお問い合わせ対応(設備故障や住まいに関する相談など)
・修繕内容の確認、協力会社への手配
・見積書の取得、発注手続き、工事完了確認
・家賃の入金確認や管理業務
・宅配ボックスの解除など簡単な現地対応
・各種データ入力や書類作成
※入居者様、オーナー様、協力会社など多くの方と関わりながら、住まいに関する課題解決をサポートします。

■未経験でも安心の教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや不動産の基礎知識を学んでいただきます。
まずは簡単なお問い合わせ対応や事務作業から担当し、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。不動産業界や専門知識がない方でも、一つずつ学びながら成長できる環境です。

■この仕事で身につくスキル
・電話対応や顧客対応スキル
・関係者との調整力、コミュニケーション力
・スケジュール管理力
・問題解決力
・不動産や建物管理に関する専門知識
※将来的には営業や契約管理など他部署へのチャレンジも可能。未経験から不動産業界でのキャリアを築いていける環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■歓迎条件
・賃貸管理会社での勤務経験
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄半蔵門/東急/京王線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分(11:45~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~300,000円

<月給>
265,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
想定年収は月20時間の残業、賞与(年2回)および業績連動賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:健康保険上の被扶養者対象
住宅手当:グループ会社管理物件対象
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(取得支援金・資格取得一時金)あり。

<その他補足>
食事補助制度(勤務中の食事について7,500円/月を会社負担)、持株奨励金制度、客付報奨金制度、グループ間営業協力報奨金制度、資格取得支援制度(取得支援金・資格取得一時金)、明豊アワード(年1回のグループ従業員表彰制度)、カジュアルな服装での勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季・年末年始・創立記念日など特別休暇あり。年間休日は年により前後します。

会社概要

事業概要

■概要
明豊プロパティーズは明豊エンタープライズ(http://www.meiho-est.com/)のグループ会社として明豊エンタープライズの手掛ける物件の管理・賃貸業務、開発・リーシング、プロパティーマネジメント業務、物件売買業務全般を担っております。暮らしをより良いものにする為のアフターフォローに力を入れ、明豊エンタープライズと共同でプロジェクトを展開しております。
当社は創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース(家賃保証)事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。
■事業内容
(1)不動産賃貸業務(サブリースシステム/プロパティーマネジメント)、不動産売買、損害保険代理業務、
(2)不動産の開発計画・設計・監理・請負・賃貸監理に関するコンサルタント等
■ビジョン
これまでの賃貸産業は、立地を最大の価値とする、いわば不動産そのものの枠のなかでの存在でした。しかし今、不動産はグローバル化の時代です。金融商品との融合を伴うさまざまな観点が重視されはじめ、賃貸産業および個々の事業者においても、それに対処していくことが必要になってきています。
この流れは、賃貸物件の資産性の評価が、単に立地の価値だけではなくなってきているということも意味します。具体的には、これからの賃貸事業では、企業においてディスクローズが求められるように、保守・メンテナンス履歴をはじめとしたさまざまな情報の開示が必要となってくるのです。企業における財務諸表となるPMレポート(Property Management Report)が不可欠となり、その有無が資産性評価を左右するようになってくるのです。
明豊プロパティーズでは、このPMレポートをはじめとしたプロパティマネジメント業務、つまりオーナーの皆様の大切な資産・財産を、オーナーの皆様に代わって管理・経営し、その収益向上と資産価値アップを図ることが使命であると考えています。

所在地

〒153-0063
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F

設立
1986年11月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
33百万円
売上高

2,425百万円

経常利益
219百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016302929

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