泉株式会社
【中之島／第二新卒歓迎】経理財務スタッフ◆7時間労働／賞与実績6.3か月／完全無借金の堅実経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒歓迎／50年以上連続黒字・無借金経営の安定企業／経理から決算・税務・財務まで幅広く経験可能／賞与実績6.3か月／年休123日／土日祝休～
＼こんな方におすすめ！／
◎経理としてルーティン業務だけでなく専門性を高めたい方
◎決算・税務・財務など幅広い業務に携わりたい方
◎安定企業で腰を据えながらキャリアアップしたい方
経理の基礎業務からスタートし、経験・適性に応じて決算や税務、財務業務へと業務範囲を広げていただきます。
実務を通じて会計・税務の専門性を身につけながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。当面は、大阪本社の財務経理部にて、経験・適性に応じて下記業務を担当いただきます。
■具体的に：
・各種出納業務（国内・外為）
・月次・年次決算業務
・連結決算業務
・税務申告
・資金繰り・銀行折衝 等
少数精鋭の組織となり、特定の分野の繰り返し業務ではなく、財務経理部全般の仕事に関与してキャリアを深めることができます。
会計監査人の監査を任意で受けており、上場に準じた会計処理をしております。
■組織構成：
財務経理部9名※中途入社が3人在籍
入社年次に関わらず意見やアイデアを発信できる風通しの良い組織です。
■就業環境：
同社は、「仕事のやりがいがあり、安心して就業できる」ことを強みに持つ企業です。「やってみよう」という意思を尊重しており、結果よりもチャレンジ精神を重視しています。フレッシュな雰囲気と、安定性のある高業績が、「働きやすさ」の基盤を支えています。部署の垣根を越えたチームワークも、同社の強みの一つです。クラブ等の活動も積極的であり、アットホームな空気に包まれています。
■当社について：
泉株式会社は1947年創業の商社です。
工業繊維、化成品、環境関連製品、ヘルスケア製品、ICT、機械、食品などの各分野において、商社としてのトレーディング機能、事業投資機能、 グループ会社を統括するヘッドクォーター機能を有して展開しています。
創業以来培ってきた信頼と実績を基盤に、50年以上の連続黒字経営・無借金経営を継続。2025年実績では売上高136億円、経常利益27.4億円を誇る高収益企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・経理業務の経験をお持ちの方
・簿記学習経験などがあり、経理職としてキャリアを築きたい方
※未経験・第二新卒の方もポテンシャルを重視して選考いたします。
■歓迎条件：
・日商簿記2級以上またはそれに準ずる資格保有者
・英語に抵抗のない方
・エクセルVBA等のプログラミングに抵抗のない方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング13F
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9.2時間（全社平均）※決算期を中心に残業が発生する場合があります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
430万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
＜月給＞
240,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・本人の希望等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（組合員6.3ヶ月分、※過去実績）
■年収モデル：
25歳440万円前後／30歳510万円前後（独身のモデル例）
35歳680万円前後／37歳790万円前後（既婚世帯主のモデル例）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき3,000円
住宅手当：社内規定による
寮社宅：独身寮、借上げ社宅あり
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT
＜その他補足＞
■従業員持株会
■退職金制度
■独身寮・借上げ社宅あり（規定あり）
■確定拠出年金401k
■加入者掛金拠出制度
■厚生貸付金
■社内クラブ活動（野球、ゴルフ、テニス、中国語等）
■フィットネスクラブ
■リロクラブ
■時差出勤制度：始業開始時間は8時、8時半、10時、10時半のいずれかを選択
■健康配慮の観点から社員の完全禁煙を強く推奨しております
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（6日）、慶弔他特別休暇、積立休暇、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）
※連続休暇制度として有給休暇を連続5日間取得推奨
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
工業繊維、化成品、環境関連製品、ヘルスケア製品、ICT、機械、食品などの各分野において、商社としてのトレーディング機能、事業投資機能、グループ会社を統括するヘッドクォーター機能を有して展開しています
＜新規事業によるBtoCへの挑戦＞
BtoCのブランド“SUSTAINABLE.Labo（サスティナブル・ラボ）”をスタートしました。これまで培った膜材と呼ばれる高機能なテントのノウハウを違うところで活かせないかと考え、その戦略のひとつとしてBtoCのバッグ市場への参入を決定。SDGs（持続可能な開発目標）に準じ、膜材料の厳しい基準から外れ、行き場のなくなった高機能生地に新たな価値を付けて生まれ変わらせたい。その想いでサスティナブル バッグの展開を開始しました。
SUSTAINABLE.Labo https://sustainable-labo.com/
■事業の特徴：
弊社は「新しい価値と市場を開拓する」をテーマに、化成品・機械・環境製品・産業資材など幅広い分野で事業を展開する企業グループです。商社としてお客様のニーズを捉える力と、グループ会社が持つ高度な技術力やメーカー機能を融合した独自の「コンバーター機能」により、商品開発から供給まで一貫して価値を提供しています。
当社の営業は既存商品の提案にとどまらず、お客様の課題や要望を起点に、メーカーとの共同開発やグループ会社との連携を通じて「ないものを形にする」企画開発型の仕事です。ヘルスケア・環境・ICTなど社会課題の解決につながる分野を中心に、新たな価値を創造し続けています。
また、景気変動の影響を受けにくい消耗品ビジネスを基盤とし、50年以上の連続黒字・無借金経営を継続。安定した経営基盤を持ちながらも、少数精鋭ならではのスピード感と裁量の大きさが当社の魅力です。
現状維持に満足せず、「まずはやってみよう」の精神で新たな挑戦を楽しめる方と、共に成長していきたいと考えています。- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング13F- 設立
- 1947年11月
- 従業員数
- 101名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
35,458百万円
- 経常利益
- 4,705百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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