ショウヨウ株式会社
【大阪/西区】法人提案営業◆人材派遣・紹介・請負を提案/土日祝休・年休120日・賞与年2回・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\人材業界経験者歓迎/土日祝休み/年休120日以上/新規顧客開拓ポジション/法人営業経験を活かす/経営者へ直接提案/派遣・紹介・請負を提案/賞与年2回/駅徒歩3分/人と企業をつなぐ仕事/関西密着の人材サービス/創業40年以上/転勤なし/
■求人概要
企業の採用課題を解決する法人営業
■仕事内容
・新規法人へのアプローチ、訪問活動
・経営者、人事担当者との商談実施
・採用や人材活用に関する課題ヒアリング
・人材派遣、人材紹介、業務請負、外国人材雇用支援の提案
・見積書、提案資料の作成
・新規案件立ち上げ支援
・営業所や採用部門との連携、引継ぎ
商材を販売する営業ではなく、企業ごとの課題に合わせて最適な人材サービスを提案するコンサルティング型の営業です。
<入社後>
サービス内容や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業からスタート。既存社員のサポートを受けながら担当企業を広げていきます。
<キャリア>
派遣・紹介・請負・外国人材支援まで幅広いサービス提案を経験できるため、人材業界の専門知識や法人営業力を高められます。今後の拠点拡大に伴い、リーダーやマネジメントへのキャリア形成も可能です。
■業務の特徴
企業ごとに異なる採用課題へ提案できる点が特徴です。採用計画、人員配置、アウトソーシング活用など経営課題にも踏み込んだ提案が可能で、経営者や人事責任者と直接商談を行います。社内の採用部門や営業所とも連携しながら案件を進めるため、一人で抱え込まずに提案活動を行える環境です。
■組織
営業・採用・運営部門が連携しながら案件を進めています。年齢や社歴に関係なく意見交換しやすく、相談しながら提案を組み立てる風土があります。事業拡大フェーズのため、新しい提案やアイデアも歓迎されています。
「人材不足を解決したい」「企業経営に近い提案営業がしたい」「人材業界で経験の幅を広げたい」という方に最適なポジションです。企業ごとに異なる課題へ向き合い、新しい雇用や取引を生み出す営業として活躍しませんか。経験を活かしながら、関西企業の成長を支える仕事に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・新規顧客開拓の営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・人材派遣、人材紹介業界での経験をお持ちの方
・求人広告営業経験をお持ちの方
・採用支援に関する経験をお持ちの方
・無形商材営業経験をお持ちの方
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番16号 センチュリービル2階
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
406万円~473万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,600円~268,000円
固定残業手当/月:70,400円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:3年以上の在籍で支給
<教育制度・資格補助補足>
社内研修充実、資格取得支援・手当あり
<その他補足>
賞与年2回・昇給年1回・資格取得支援手当・育休産休制度・社用車パソコンスマホ貸与・社用車通勤OK・直行直帰OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・業務請負事業
・行政受託事業
・グローバル人材雇用支援事業- 所在地
〒591-8025
大阪府堺市北区長曽根町45- 設立
- 1990年10月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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