株式会社ファインデックス

【愛媛県松山市】クラウドエンジニア／自社開発パッケージの設計～保守／公共セクター担当◆プライム上場

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＜医療機関向けのソフトウェアや医療機器の自社開発・電子カルテなどで医療DX・行政DXを支援／実働7.5H＆選べる複数定時制度／土日祝休み＞

■業務概要：
自社開発パッケージの公文書管理・電子決裁システムのクラウド・インフラの設計・構築・運用保守をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
◇クラウドサーバ（GCP・Azure）環境の設計・構築
◇新規案件の要件確認・システム構成検討
◇以下の各作業工程の改善
◇サーバリソースやログの定期チェック
◇システム・OSバージョンアップ作業
◇イベントログ等のエラー対応
※上記以外にも、ご経験とスキルに応じて各業務をご担当いただきます。
※新システムや新技術の研究開発業務にステップアップすることも可能です。
※オンプレの案件も一部ありますが、希望が無ければ出張はありません。

■勤務時間・曜日について
※月に3～5回程度、深夜勤務かつ残業にならない範囲内で、通常の勤務時間をずらして作業をご対応いただく場合があります（目安：お昼頃出勤～22時頃まで勤務）。
※顧客の業務日に合わせる為、土日祝日・年末年始はカレンダー通りのお休みです。原則、予定作業時以外の休日夜間対応はありません。

■当社について
◇当社は、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、世の中で必要とされていること、まだ世の中にない新しい発想・技術を探し続け、研究開発型企業として多くのアイデアや技術を生み出してきました。
◇医療機関向けのソフトウェアから自治体向けソリューション、医療機器、そして電子カルテデータの利活用に至るまで、当社の製品・サービスはどれもが必要不可欠な社会インフラです。人々が健康に暮らすための新しい仕組みを日々、多角的に支えています。
◇当社は、「高い利便性と安全性」を追求する精神を軸に、様々な分野に挑戦し続けます。大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムエンジニアまたはプログラマの実務経験、またはパブリッククラウドの構築・保守経験
・クラウド、Windowsサーバ運用に関する知識
・セキュリティ、ネットワークに関する知識
・システム設定や手順の資料作成スキル

■歓迎要件：
・システム業界での勤務経験

＜求める人物像＞
・チームワークを大切に、課題解決を楽しみながら仕事ができる方
・能動的に業務に取り組める方
・さらなる技術力向上をしたい方

＜勤務地詳細＞
四国支社
住所：愛媛県松山市三番町4-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
9:00～17:30
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
3つのパターンから就業時間を選択でき、業務上支障がない範囲で時間の変更が可能（1日の実働：7.5h）

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
本求人は正社員登用を前提とした採用です。試用期間終了後、双方合意のうえ正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の雇用形態は有期雇用契約となります
※期間中の給与・待遇に変更はありません
※過去の対象者については95.3％が正社員登用となっています

契約の更新：無

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代相当額支給（上限4万円／月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：J-ESOP／株式給付信託

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格奨励金制度（当社が定める資格試験に限る）
■各種研修制度

＜その他補足＞
■定期健康診断（人間ドック補助あり）
■従業員持株制度
■懇親会補助
■クラブ活動補助
■社内自動販売機設置（会社一部費用補助）
■副業可：事前申請制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日・休暇】特別有給休暇：年間9日（年次有給休暇とは別に付与）
【その他の休暇】引越休暇、第一種運転免許証更新休暇、サバティカル休暇、慶弔休暇