アクセンチュア株式会社
\11/28(土)1day選考会/セキュリティコンサルタント・エンジニア◆Security
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\11/28(土)に1day選考会を実施いたします/
●コンサル未経験も歓迎
●希望案件にアサイン×CISOになるための育成×社内異動制度で幅広いキャリア◎
◆選考会詳細
日時:11月28日(土) 10:00~16:00(予定)/オンライン
※1週間ほど前には受付を締め切ります。
※選考枠数には限りがあるためご案内できない可能性もございます。
■業務内容
セキュリティコンサルタントもしくはエンジニアとして、日々進化するサイバー攻撃に企業・組織が継続的に対処するための仕組みを実現します。脅威情報、脆弱性情報の収集、侵入テストなどにより脅威・脆弱性の分析を行います。また脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス(サービス導入および運用)を提供します。
■独自の働き方改革
組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%/女性比率30.4%へ増加、離職率半減/残業時間減少の改善が進んでおります。
<取組例>18時以降の会議原則禁止/残業ルール厳格化/短日短時間勤務制度の導入
■プロジェクト例
・セキュリティ戦略策定(アセスメント及びロードマップ等)のご支援
・CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援
・グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス
・アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス
・お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進
業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。近年では、ゼロトラスト・セキュリティの考え方に基づく、構想策定や実行支援のプロジェクトも増えています。
■ポジション魅力
色々な切り口でのセキュリティコンサルティングを実施しており、セキュリティに関する幅広いテーマでの知見・経験を蓄積することが可能となります。グローバルチームとの連携もあるため、グローバルの先進的な事例やノウハウも吸収できます。
■キャリアパス
何かのテーマのスペシャリストを目指す、幅広いテーマを経験しジェネラリストを目指すなど幅広い選択肢がございます。
将来的に弊社から著名なエバンジェリストやCISOを輩出できるよう、業務を通じて皆様のキャリアをサポートいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験 歓迎!/
■必須要件:
・セキュリティ関連ソリューションに関するご経験2年以上
(プリセールス、PMO、エンジニア、コンサルタントなど)
<語学補足>
英語力はあれば尚可
勤務地
東京オフィス
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
勤務地最寄駅:銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都内を想定
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
プロジェクトによります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
663万円~2,500万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~25,000,000円
<月額>
400,000円~2,083,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は想定残業代と賞与見込み額を含んだ金額となります。あくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:無
住宅手当:自己名義で賃貸契約等がある月3万/該当なし月1万円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度もしくは前払い方式
<教育制度・資格補助補足>
■オンライントレーニング/24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング
■海外トレーニング
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 ほか
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容/会社の特徴:
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装しAIの力を最大限に活用して比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもとすべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
■確認事項:
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。
また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。
①現在日本で働くことを法的に許可されていること
②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと
・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。
■選考日程自動調整システム「Paradox」について
・書類選考通過後アクセンチュアが利用する選考日程調整システム「Paradox」から履歴書記載のメールアドレスへ直接メールが届きます。面接日程調整は当システムを介して応募者とアクセンチュア社間で直接行います。doda経由の他企業とは調整方法が異なりますのでご注意ください。
<日程調整の流れ>書類選考通過と同時に応募者のメールアドレスへ「Paradox」利用に同意をお願いします→Paradoxより面接調整連絡が届きます→以後はParadox上で面接希望日を入力いただきます
■選考アンケートについて
・選考体験アンケートが選考中または選考後に同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり合否には関係しません。- 所在地
〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 29,000名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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