大崎電気工業株式会社

【五反田】IR課長候補＜東証プライム上場＞電力量計トップ級シェア／年収900万円～

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◇◆上場企業IR部門での管理職／需要拡大中◎電力量計で国内シェア率トップクラス／福利厚生充実／海外市場でもニーズ増加中◆◇

■業務内容：
IR・SR領域を中心に以下の業務を部長の指揮のもと、配下の2名と連携しご担当いただきます。当面、以下のアサインメントで習熟度を上げていただくことを目指します。
＜決算関連＞
・四半期決算の開示資料作成、決算短信（部分執筆）、適時開示、取締役会向け決算説明資料作成、決算説明会企画・運営、決算説明会想定QA作成、社内決算説明会企画・運営
＜IR・SR面談＞
・決算発表後のIR・SR面談（年間：約150回を3人で担当）
・個人投資家向けIRセミナー企画・運営
・IR・SR活動に関する経営会議・取締役会報告（資料作成が主。スピーカーは部長）
＜適時開示＞
・適時開示文作成・チェック、東証窓口、TDnet対応
＜その他開示＞
・有価証券報告書（部分執筆）、コーポレートガバナンス報告書（部分執筆）、シェアドリサーチレポート（取材対応、内容チェック）
＜統合報告書＞
・統合報告書の企画（チームを組成し実施＝部長がリード）、制作ベンダー管理
＜株主総会＞
・招集通知（部分執筆・チェック）
＜若手社員育成＞
・IR・SR対応要員（シニアスタッフ 30歳、スタッフ 23歳）の育成

■仕事を進めるうえでの魅力：
◎東証プライム上場企業ながら連結売上高1,000億円程度の会社のため、コーポレート部門は比較的小規模です。経営層とも距離が近く、緊密なコミュニケーションのもと、事業戦略を深く理解したうえでIR・SR活動に取り組むことができます。
◎部署の垣根を越えたコミュニケーションが比較的活発で、また、IR・SR業務に対する関係部門の理解・支援も拡大しています。事業部門や他のコーポレート部門と協働でIR・SR活動の充実に取り組むことができます。
◎所管役員である専務執行役員（グループ経営本部長）、コーポレートコミュニケーション部長、同僚となる広報担当課長はいずれもキャリア採用者です。キャリア採用者の立場を理解したうえで支援を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場会社における上記「職務内容」に記載の業務に関する実務経験（部分的な経験で可）
・課長職（またはそれ以上）の職位でのチームマネジメント経験
・IR・SR部門の立場での財務・経理・税務部門、経営企画部門等との協働経験
・開示・規制関連、コーポレートガバナンス関連、ファイナンス・資本市場関連、ESG関連の知識（IR・SR担当者に求める一般的水準で可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア
勤務地最寄駅：JR・都営浅草線・東急池上線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定給付・確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己申告キャリア面談
■通信教育・資格取得支援制度　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■確定拠出年金
■企業年金基金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（4日間）、年末年始