テクマトリックス株式会社
【リモートメイン】ネットワーク・セキュリティエンジニア/海外先進製品の技術支援・プリセールス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
海外の先進的なネットワーク・セキュリティ製品の技術支援・提案を担い、複数製品やメーカーに関する幅広い知識・スキルを身につけられます。
◆業務内容
当社がディストリビューターとして取り扱う海外のネットワーク・セキュリティ製品について、販売に伴う技術支援を中心にお任せします。
営業担当とペアを組み、複数のパートナー企業を支援する専任エンジニアとして活動します。また、直販のエンドユーザーに対し、課題や要件をヒアリングし、最適なセキュリティソリューションを提案します。
◆具体的な業務
・パートナー企業向け技術支援:提案時の技術支援、エスカレーション案件の技術窓口対応
・技術教育・情報提供:勉強会や製品トレーニングの企画・実施、製品・技術情報の発信
・パートナー企業との連携:定例会の企画・運営
・エンドユーザー向け提案:課題や要件のヒアリング、課題に応じたソリューション提案
・技術調査・検証:最新テクノロジーの調査・検証
・販売支援コンテンツの整備:提案書、公開ナレッジ、トレーニング資料等の企画・整備
◆案件事例
・担当工程:プリセールス、要件定義の一部
・担当役割:PM、PL
・プロジェクト期間:2カ月~6カ月
・プロジェクト人数:1名~2名
・常駐:なし
◆技術環境例
Palo Alto Networks/F5 Networks/Trellix(旧McAfee)/Skyhigh Security(旧McAfee)/Proofpoint/Tenable
※担当製品は一例です。
◆配属組織
2024年立ち上げの7名体制の組織で、30代~40代を中心に多様な知見や経験を持つメンバーが在籍しています。今後さらなる拡大を計画しています。
リモートワーク中心で、対面コミュニケーションを目的に週1回程度の出社日を設けています。
◆本ポジションの魅力
・海外の先進的なネットワーク・セキュリティ製品の知識・技術を習得可能
・複数製品やメーカーを扱い、セキュリティ領域の幅広い経験を積める
・技術支援からエンドユーザーへのソリューション提案まで一貫して経験可能
・最新テクノロジーの調査・検証を通じて継続的に技術力を高められる
・2024年立ち上げの少数精鋭組織で、組織拡大フェーズを経験できる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
ネットワークまたはセキュリティ製品に関する実務経験(プリセールス、設計・構築、保守・運用のいずれか)
■歓迎条件
PM/PL経験、パートナー企業への技術支援経験、ファイアウォール製品の設計・構築経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
2025年度全社平均残業時間16.3時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
給与
580万円~930万円
<賃金形態>
月給制
月給は基本給です。
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~480,000円
<月給>
310,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収・月給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)あり
<その他補足>
在宅勤務(リモートワーク可)、服装自由、出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)、資格取得支援制度、研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
いつでもMy休暇やバースデー休暇、特別有給休暇(慶弔他)あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要
「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。
■事業内容
サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。
■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。
■働きやすさ
休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。
■SDGs(持続可能な開発目標)
<一部抜粋>
☆3.すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション:未来型自動車の開発支援/医療クラウドサービスPHRサービス/遠隔読影サービス/線量管理クラウドサービス
☆4.質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション:教育プラットフォームシステムの提供/IT技術者の教育研修
☆9.産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション:セキュアなネットワーク環境の構築支援- 所在地
〒108-8588
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F- 設立
- 1984年8月
- 従業員数
- 1,825名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,298百万円
- 売上高
71,733百万円
- 経常利益
- 7,760百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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